Om het kwaliteitscertificaat voor SkillsPas te ontvangen dien je alle vijf de onderdelen volgens de aangegeven instructies te volbrengen. Je coach helpt je met het vinden van de best mogelijke weg voor het vinden van het juiste doel- of wensprofiel en de gewenste vervolgstappen.
Volg de instructies voor het volbrengen van de onderstaande opdrachten;
1. SkillsPas Portfolio (Facultatief)
Als je met je coach bent overeengekomen om deze in te vullen, volg dan de verdergaande instructie in de taak.
Anders kun je deze overslaan en doorgaan met het volgnde onderdeel, de competenties.
2. SkillsPas Competenties (Verplicht)
Maak voor jezelf de eerste 3 persoonlijkheidstests (Persoonlijkheid, Drijfveren, Competenties).
Volg daarvoor de verdergaande instructie in de taak.
De laatste 2 tests zijn niet verplicht, maar als je wilt dan kun je ook de Beroepskeuze en de Ondernemerstest maken.
3. Skills Assessment (Verplicht)
Volg de instructie in de taak en dien de uitkomsten van het assessment en de STARR evaluatie in bij je coach.
4. Sills Valorisatie (Verplicht)
Je coach nodigt je uit om met een klein team elkaars bevindingen te bespreken en te evalueren.
Deel daarna je bevindingen met je coach door de uitkomsten in te dienen
5. Skills Waarderen (Verplicht)
Zoals in de instructie staat beschreven ontvang je hiervoor eerst van je coach een korte beoordelende samenvatting van de bevindingen en een vervolg advies.
Vervolg daarna je weg met het impactformulier en stel je doelen volgens de Theory of Change voor de verdere opbouw van je persooonlijk skillsprofiel.