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Mostrare che un'altra strada esiste, insinuando il dubbio. Far scattare la scintilla di interesse per il nuovo. Offrire strumenti per riconoscere e abbandonare i comportamenti sterili. Il cambiamento e la trasformazione sono necessari all'evoluzione delle persone. Competenze approfondite: affrontare l'ambiguità e il cambiamento, auto-consapevolezza, autostima e learning to learn.
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Tasks
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3 parole chiave per descrivere l'incontro.
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Una cosa che ti ha colpito e un proposito di cambiamento o approfondimento