Ar jūsų organizacijoje yra integruotas savanorystės modelis? Jeigu taip, kokios yra jo stipriosios ir silpnosios pusės?
Tuo atveju, jeigu neturite integruoto į savo veiklą savanorystės modelio, kokias savanorystės programas jums yra tekę stebėti ar dalyvauti jose, ir kokias pastebėjote stipriąsias ir silpnąsias savanorystės programos puses?