În termeni simpli, 3x3x3 vă încurajează să vă definiți trei obiective de dezvoltare, pe o perioadă de trei luni, angajând alte trei persoane care să vă sprijine în atingerea acestor obiective și să vă responsabilizeze. Este un cadru pe care îl folosim în diferite forme pentru a ne ajuta să punem în practică învățarea intenționată.
Posesorul acestei insigne a definit 3 obiective care vor fi atinse pe o perioadă de 3 luni și a definit care sunt cele 3 persoane care îl pot sprijini în atingerea acestora.
(c) Mc Kinsey: O abordare 3 x 3 x 3 x 3