Herkennen van lacunes in digitale competentie

De badgehouder heeft bewezen toegewijd en competent de competentie problemen oplossen: Herkennen van lacunes in digitale competentie te beheersen. Met trots kan hij of zij de volgende resultaten en vaardigheden aantonen: 
﻿
Het begrijpen op welk vlak de eigen digitale competentie verbeterd of geactualiseerd moet worden. Het kunnen ondersteunen van anderen bij de ontwikkeling van hun digitale competentie. Het zoeken naar mogelijkheden voor
zelfontwikkeling en het op de hoogte blijven van de digitale ontwikkelingen.
﻿
Op gevorderd niveau, op basis van mijn eigen behoeften en die van anderen en in complexe contexten, kan ik:
beslissen wat de meest geschikte methoden zijn om de eigen digitale competentiebehoeften te verbeteren of bij te werken;
de ontwikkeling van de digitale competentie van anderen beoordelen;
de meest geschikte mogelijkheden voor zelfontwikkeling en het op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen kiezen.
﻿(c) DigComp 2.2﻿
﻿
Deze prestaties zijn in samenspraak met de badgehouder erkend en beloond door de coach en werkbegeleider, die de badge hebben uitgegeven als teken van de prestaties van de badgehouder. 
Of jij als lezer van deze badge nu een werkgever bent die op zoek is naar een persoon met digitale vaardigheden, of iemand die zijn of haar vaardigheden wil aantonen en versterken, deze badge is een duidelijk teken van digitale kennis en vaardigheden.

Aufgaben

Aufgabe Nr. 1

Augestellt durch die Organisatoren oder mittels QR Code

Maak een plan met jouw coach over welke taken jij gaat uitvoeren om de volgende vaardigheden onder controle te krijgen.
beslissen wat de meest geschikte methoden zijn om de eigen digitale competentiebehoeften te verbeteren of bij te werken;
de ontwikkeling van de digitale competentie van anderen beoordelen;
de meest geschikte mogelijkheden voor zelfontwikkeling en het op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen kiezen.
﻿
Voorbeelden om deze vaardigheden te ontwikkelen:
Stap 1: Identificeer je eigen digitale competentiebehoeften. Maak een lijst van de digitale tools en technologieën die je momenteel gebruikt en bepaal waar je verbetering nodig hebt. Is er bijvoorbeeld een bepaalde software waar je niet zo bekend mee bent maar die belangrijk kan zijn voor je werk of studie? Of zijn er nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied die je zou moeten volgen?
Stap 2: Beoordeel de digitale competentie van anderen. Denk na over de mensen in je werkomgeving of studiegroep. Zijn er collega's of vrienden die minder vaardig zijn in bepaalde digitale tools of technologieën? Misschien kun je hen helpen door hen uit te leggen hoe bepaalde programma's werken, of door een training of workshop te organiseren.
Stap 3: Zoek naar mogelijkheden voor zelfontwikkeling. Bekijk welke mogelijkheden er zijn om je digitale competentie te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld door online cursussen te volgen, boeken te lezen, conferenties bij te wonen of workshops te volgen. Bepaal welke opties het beste bij jouw behoeften passen en maak een plan om hier tijd voor vrij te maken.
Stap 4: Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Zorg dat je op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied en de digitale wereld in het algemeen. Volg bijvoorbeeld relevante blogs, nieuwsbrieven of sociale media accounts. Op deze manier blijf je op de hoogte van nieuwe tools en technologieën die jou kunnen helpen om problemen op te lossen en efficiënter te werken.
﻿
Maar daar houdt het niet op - verhoog de waarde van je badge door je leerproces en prestaties toe te voegen aan je badge. Dit stelt potentiële werkgevers in staat om een beter inzicht te krijgen in jouw digitale vaardigheden

Aktivität

Problemen oplossen

Organisation

VIBE Breda

Badgecraft betreibt diese Plattform und entwickelt sie zusammen mit Organisationen aus dem Bildungsbereich. Das EU Programm ERASMUS+ hat eine Ko-Finanzierung für die Entwicklung der ersten Version dieser Plattform gewährt. Kontakt support@badgecraft.eu.