Creatief gebruik van digitale technologie

De badgehouder heeft bewezen toegewijd en competent de competentie problemen oplossen: Creatief gebruik van digitale technologie te beheersen. Met trots kan hij of zij de volgende resultaten en vaardigheden aantonen: 
﻿
Het gebruiken van digitale tools en technologieën om kennis te creëren en om processen en producten te innoveren. Het deelnemen aan individuele en collectieve cognitieve verwerking om conceptuele problemen en probleem-situaties in digitale omgevingen te begrijpen en op te lossen.
﻿
Op het meest gevorderde en gespecialiseerde niveau, kan ik:
oplossingen vinden voor complexe problemen met veel interacterende factoren met behulp van digitale tools en technologieën;
nieuwe ideeën en processen voor het domein aanbevelen.
﻿(c) DigComp 2.2﻿
﻿
Deze prestaties zijn in samenspraak met de badgehouder erkend en beloond door de coach en werkbegeleider, die de badge hebben uitgegeven als teken van de prestaties van de badgehouder. 
Of jij als lezer van deze badge nu een werkgever bent die op zoek is naar een persoon met digitale vaardigheden, of iemand die zijn of haar vaardigheden wil aantonen en versterken, deze badge is een duidelijk teken van digitale kennis en vaardigheden.

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Issued by organiser or scanning QR code

Maak een plan met jouw coach over welke taken jij gaat uitvoeren om de volgende vaardigheden onder controle te krijgen.
oplossingen vinden voor complexe problemen met veel interacterende factoren met behulp van digitale tools en technologieën;
nieuwe ideeën en processen voor het domein aanbevelen.
﻿
Voorbeelden om deze vaardigheden te ontwikkelen:
Stel je voor dat je werkt als projectmanager bij een groot technologiebedrijf en je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van een nieuwe app voor het bedrijf. Je hebt gemerkt dat er een aantal complexe problemen zijn die moeten worden opgelost, zoals het ontwikkelen van een gebruiksvriendelijke interface en het integreren van nieuwe functies die de concurrentie voorblijven. Om deze problemen op te lossen, moet je gebruik maken van digitale tools en technologieën.Hier zijn een paar stappen die je kunt nemen om deze vaardigheid te oefenen:
﻿
Stap 1: Identificeer de behoefte/uitdaging: Maak een lijst van alle problemen die moeten worden opgelost en analyseer ze om de belangrijkste factoren te identificeren. Het is belangrijk om te begrijpen welke factoren met elkaar samenhangen en welke invloed ze hebben op het probleem.
Stap 2: Zoek geschikte digitale tools en technologieën: Identificeer de digitale tools en technologieën die beschikbaar zijn en kies de meest geschikte voor elk probleem. Dit kan variëren van het gebruik van geavanceerde analyse tools tot het experimenteren met nieuwe gebruikersinterfaces.
Stap 3: Experimenteer en innoveer: Maak gebruik van de digitale tools en technologieën om nieuwe oplossingen te ontwikkelen en te testen. Je moet verschillende oplossingen bedenken en evalueren om de meest effectieve te vinden. Het is ook belangrijk om innovatieve ideeën te ontwikkelen die kunnen bijdragen aan het domein.
Stap 4: Implementeer en evalueer: Implementeer de beste oplossing en evalueer het resultaat om te zien of het probleem is opgelost. Het is belangrijk om te leren van de ervaring en de nieuwe vaardigheden en kennis toe te passen in toekomstige projecten.
﻿
Door deze stappen te volgen, kun je leren hoe je complexe problemen kunt oplossen met behulp van digitale tools en technologieën en nieuwe ideeën en processen kunt aanbevelen in het domein.
﻿
Maar daar houdt het niet op - verhoog de waarde van je badge door je leerproces en prestaties toe te voegen aan je badge. Dit stelt potentiële werkgevers in staat om een beter inzicht te krijgen in jouw digitale vaardigheden

Aktiviteetti

Problemen oplossen

Organisaatio

Skills-Connect

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.