O
Plejliste
Prijavite se
Izražavanje LGBTQ+ mladih na poslu

Izražavanje LGBTQ+ mladih na poslu

Šta Ova Značka Predstavlja?

  • Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je uspešno završio analizu dinamike između autentičnog samoizražavanja i osećaja sigurnosti u različitim profesionalnim kontekstima.
  • Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
    • Razumevanje kontekstualnog izražavanja: Sposobnost da prepozna kako se različiti radni ambienti (kao što su globalne kompanije, tradicionalne institucije ili uloge sa izraženim rodnim očekivanjima) razlikuju po stepenu slobode za izražavanje ličnog identiteta.
    • Svesnost o motivaciji: Razumevanje da su odluke o samoizražavanju na poslu često vođene potrebom za sigurnošću, a ne pogrešnim izborom.
    • Razvoj strategija: Formulisao/la je lične strategije i pristupe koji mu/joj pomažu da održi autentičnost dok istovremeno osigurava profesionalnu sigurnost i udobnost.

    Kako je značka stečena?

  • Značka je stečena kroz potpuno ispunjenje svih predviđenih zadataka, što uključuje: definisanje sopstvenog izraza na poslu, analizu tri različita radna scenarija u svetlu rodnih očekivanja i izražavanja, te formulisanje kritičkih odgovora o ličnim izazovima i strategijama za balansiranje autentičnosti i sigurnosti.
  • Morate da završite sve zadatke kako biste dobili značku znanja
    Zadaci
    Zadatak broj1
    Dokaz verifikovan od strane: odobreno
    1. Definisanje ličnog izražavanja:
    • Zapisati kratak odgovor na pitanje: "Šta za tebe znači 'izražavati sebe' na poslu?"
    • Zapisati primere situacija u kojima si se osećao/la autentično i onih u kojima si birao/la da se prilagodiš okolini.
    Prijavite se i započnite potragu
    Zadatak broj2
    Dokaz verifikovan od strane: odobreno
    2. Analiza konteksta:
    • Za svaka tri ponuđena scenarija (Programer, Nastavnik, Prodavac brze hrane) razmisliti i mentalno proceniti kako bi se rodni identitet i izražavanje uklopili u to okruženje.
    Prijavite se i započnite potragu
    Zadatak broj3
    Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti
    3. Sinteza i Strategija:
    • Pismeno odgovoriti na sva tri završna pitanja koja se odnose na najizazovnije okruženje, strategije za autentičnost/bezbednost, i promenjeno razumevanje uticaja identiteta na izbor radnog mesta.
    Prijavite se i započnite potragu

    Aktivnosti

    Izražavanje LGBTQ+ mladih na poslu
    LGBTQI+ identitet i LGBTQI+ mladi na tržištu rada
    Online trening: Ispod duge do karijere
    Badgecraft drži i razvija ovu platformu sa vodećim obrazovnim organizacijama. Program Evropske unije Erasmus+ odobrio je sufinansiranje za izradu prve verzije ove platforme. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
    Platforma
    Promenite na drugi jezik:
    Početna stranicaAktivnostiPlejliste