1
Resultaatgericht
Resultaatgericht
Inhalt
beschrijving van de competentie
Resultaatgerichtheid is het vermogen om doelgericht te werken en je inspanningen te richten op het behalen van concrete resultaten. Het betekent dat je weet wat het doel is, hier actief naartoe werkt en je focus behoudt, ook wanneer het traject uitdagend is. Resultaatgericht werken vraagt inzet, planning en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Een resultaatgerichte persoon verliest het einddoel niet uit het oog, maar staat tegelijk open om zijn aanpak bij te sturen wanneer dat nodig is. Deze competentie is belangrijk in leer- en werkcontexten, omdat ze helpt om opdrachten af te ronden, afspraken na te komen en zichtbaar resultaat te boeken.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je werkt stap voor stap naar een afgesproken doel.
Je stelt duidelijke doelen voor jezelf of voor een project.
Je bewaakt de voortgang van een opdracht.
Je blijft gefocust op het eindresultaat, ook bij moeilijkheden.
Je rondt taken of projecten af binnen de afgesproken tijd.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een project bij CAP-City werken jongeren toe naar een eindpresentatie. Eén jongere houdt het overzicht, bewaakt de deadlines en herinnert de groep aan het doel. Dankzij deze gerichte aanpak wordt het project tijdig en succesvol afgerond. Zo toont hij resultaatgerichtheid in de praktijk.
Erhalte einen Badge für diese Aktivität
Resultaatgericht Erhalte diesen Badge
beschrijving van de competentie
Resultaatgerichtheid is het vermogen om doelgericht te werken en je inspanningen te richten op het behalen van concrete resultaten. Het betekent dat je weet wat het doel is, hier actief naartoe werkt en je focus behoudt, ook wanneer het traject uitdagend is. Resultaatgericht werken vraagt inzet, planning en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Een resultaatgerichte persoon verliest het einddoel niet uit het oog, maar staat tegelijk open om zijn aanpak bij te sturen wanneer dat nodig is. Deze competentie is belangrijk in leer- en werkcontexten, omdat ze helpt om opdrachten af te ronden, afspraken na te komen en zichtbaar resultaat te boeken.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je werkt stap voor stap naar een afgesproken doel.
Je stelt duidelijke doelen voor jezelf of voor een project.
Je bewaakt de voortgang van een opdracht.
Je blijft gefocust op het eindresultaat, ook bij moeilijkheden.
Je rondt taken of projecten af binnen de afgesproken tijd.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een project bij CAP-City werken jongeren toe naar een eindpresentatie. Eén jongere houdt het overzicht, bewaakt de deadlines en herinnert de groep aan het doel. Dankzij deze gerichte aanpak wordt het project tijdig en succesvol afgerond. Zo toont hij resultaatgerichtheid in de praktijk.
Aufgaben
Aufgabe Nr. 1
Augestellt durch die Organisatoren oder mittels QR Code
Participate in activity
Ausführende Organisation
CAP-City
In Playlisten verwendet
Competentie gids
CAP-CityErstellt auf Antwerpen City of Learning
Badgecraft betreibt diese Plattform und entwickelt sie zusammen mit Organisationen aus dem Bildungsbereich. Das EU Programm ERASMUS+ hat eine Ko-Finanzierung für die Entwicklung der ersten Version dieser Plattform gewährt. Kontakt support@badgecraft.eu.
Plattform
Andere Sprache auswählen: