Dossier Socia/o Professionista Youth Worker NINFEA

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La proposta di identificazione delle competenze dei/delle soci/e-professionisti/e di NINFEA, sceglie di prendere in considerazione la figura professionale dello Youth Worker come definita dall'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni professionali INAPP.
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La scelta di una figura professionale, sicuramente perfettibile, di un repertorio nazionale riconosciuto permette a NINFEA di potersi posizionare come ente qualificato nel settore e che potrà in futuro sia validare le competenze degli/delle youth worker che erogare formazione per tutti coloro che si posizionano nella fascia “wanna be”.
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Inoltre, il fatto di sperimentare per un tempo dato l’identificazione delle competenze dei/delle soci/e professionisti/e “youth worker”, permette a NINFEA e ai/alle soci/e di verificare le carenze dei descrittivi forniti da INAPP e richiedere variazioni/integrazioni andando a posizionarsi come uno stakeholder essenziale nel riconoscimento della figura professionale dello/della Youth worker.
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Ci riferiamo alla qualificazione di YOUTH WORKER identificata dall'Atlante del Lavoro e delle
Qualificazioni professionali INAPP che presenta 3 Aree di apprendimento mutuate dal Repertorio delle Figure Professionali di Regione Campania.﻿
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Nello specifico l'Area di Apprendimento (ADA) é la seguente: ADA.19.02.19 (ex ADA.22.218.698)
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RA1 - Progettazione di interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani﻿
Descrizione: Progettazione di interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale
per i giovani
Obiettivo: Interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani
progettati in funzione dei fabbisogni rilevati
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RA2-Realizzazione di interventi per l'inclusione sociale e la cittadinanza attiva dei giovani﻿
Descrizione: Realizzazione di interventi per l'inclusione sociale e la cittadinanza attiva dei giovani
Obiettivo: Interventi di promozione di inclusione sociale, della partecipazione e della cittadinanza
attiva realizzati
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RA3-Monitoraggio e valutazione di interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani﻿
Descrizione: Monitoraggio e valutazione di interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani
Obiettivo: Interventi di empowerment, inclusione e animazione socio-culturale per i giovani
monitorati e valutati
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A queste sono associate un set di conoscenze e capacità come descritte e dettagliate nell'Atlante che verranno valutate da una commissione identificata dal Direttivo di NINFEA (COMITATO DI VALUTAZIONE) secondo una griglia di valutazione.
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Verifica dei requisitiQuesta verifica avverrà a seguito di una valutazione documentale delle evidenze fornite dai potenziali soci tramite questa playlist ed ad un colloquio che valuterà il grado di attendibilità delle evidenze prodotte e della copertura delle conoscenze e capacità di ciascun area di apprendimento identificata sopra.
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In caso di non copertura delle conoscenze e capacità NINFEA potrebbe prevedere un pacchetto di moduli formativi a disposizione dei soci che ne facciamo richiesta.
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Activities to complete

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RA1 - Empowerment, inclusione e animazione socio-culturale

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RA2 - Inclusione sociale e cittadinanza attiva

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RA3- Monitoraggio e valutazione interventi

Mandatory

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Ci riferiamo alla qualificazione di YOUTH WORKER identificata dall'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni professionali INAPP che presenta 3 Aree di apprendimento mutuate dal Repertorio delle Figure Professionali di Regione Campania.﻿
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Nello specifico l'Area di Apprendimento (ADA) é la seguente:
ADA.19.02.19 (ex ADA.22.218.698)
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RA3- Monitoraggio e valutazione interventi Get this badge

Ci riferiamo alla qualificazione di YOUTH WORKER identificata dall'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni professionali INAPP che presenta 3 Aree di apprendimento mutuate dal Repertorio delle Figure Professionali di Regione Campania.﻿
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Nello specifico l'Area di Apprendimento (ADA) é la seguente:
ADA.19.02.19 (ex ADA.22.218.698)
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