Saulius Vanagas VoodooSales ir LoveJob.lt veiklų įkūrėjas, verslo konsultantas savo pranešime kalba apie lūkesčių skirtumus tarp žengiančių į darbo rinką darbuotojų ir darbdavių.
Ne paslaptis, kad rinkoje situacija tokia, jog darbuotojų trūkumas ganėtinai didelis. Tačiau darbuotojai, žengiantys į darbo rinką jau iš kart po studijų tikisi, kad uždirbs 1000 ir daugiau į rankas per mėnesį ir dirbs laisvu grafiku, iš namų po kelias valandas per dieną, bei darbą keis kas pusmetį ar net dažniau. Kai tuo tarpu darbdaviai tikisi atsakingų ir lojalių darbuotojų, kuriuos turės “užsiauginti", suteikdami jiems praktines žinias ir patirtį ir pasiruošę mokėti kur kas mažiau kol ta patirtis kaupiama, nes tokie darbuotojai tik prisijungę nekuria vertės (arba kuria ją minimalią) jau nekalbant apie kitus norus kurie nelabai atitinka realybės.
Ar galime to išvengti ir kaip? Kiek tam įtakos turi švietimo sistema ir jos darbuotojai?
Šis ženklelis patvirtina, kad jo savininkas yra išklausęs pranešimą apie šiuolaikinio darbdavio poreikius bei lūkesčių skirtumus tarp žengiančio į darbo rinką darbuotojo ir darbdavio.
Tareas
Tarea no.1
Evidencia verificada por: Un organizador de actividades
Pasidalinkite, kokių naujų veiksmų ketinate imtis savo kasdieniniame darbe, pasisėmus įžvalgų iš Sauliaus Vanago pranešimo?
Badgecraft alberga esta plataforma y la desarrolla junto con organizaciones líderes educativas. El consorcio Europeo desarrolla esta plataforma con la cofinanciación del programa Erasmus+ de la Unión Europea.