FORMACIÓN YES SI (participante)

Contenido

Al completar esta formación de tres LABS, el participante ha adquirido habilidades esenciales en liderazgo democrático, activismo digital y desarrollo comunitario. Durante las sesiones, los participantes aprendieron a identificar y analizar problemas comunitarios, planificar proyectos sostenibles, y utilizar herramientas de crowdfunding y comunicación no violenta. Este programa está diseñado para capacitar a jóvenes y trabajadores juveniles, empoderándolos para enfrentar desafíos globales como crisis climáticas, debilitamiento de la democracia y promover cambios positivos en sus comunidades basándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030.

Actividades a realizar

Complete las siguientes actividades, gane insignias y verá el progreso de su lista de reproducción actualizada

YES SI LAB 1 (participante)

Obligatorio

3 horas

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YES SI LAB 2 (participante)

Obligatorio

3 horas

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Contenido

LAB 2: Identificación de ODS y Retos, Liderazgo
El Arból de Problema 
-Lluvia de ideas: problemas sociales/ambientales
-Agrupación de problemas
-Selección de un problema principal
-Descomposición del problema (actividad del árbol de problemas): causas y consecuencias
﻿
  2. Historias de Inspiración
-Ejemplos propios
-Ejemplos en PPT
﻿
  3. Juego de Rol Agentes de Interés
-Parte 1 (Individual):
        Elección de rol
        Afectación del problema
        Recursos disponibles
-Parte 2 (Grupal):
        Similitudes y diferencias
        Complementación de roles
        Solución concreta
﻿
  3. Liderazgo
-Reflexión sobre Ikigai y liderazgo
-Discusión abierta:
        Significado de ser líder
        Características de un líder
        Ejemplos de líderes
-Roles y responsabilidades en proyectos
﻿
  4. Comunicación No Violenta
-Presentación de los cuatro pasos:
        Observación
        Sentimientos
        Necesidades
        Peticiones
-Actividad de cartas:
        Trabajo en pares
        Reflexión y práctica de situaciones
﻿
Aquí el material útil para seguir usando YES-SI: 
﻿YES SI WEBSITE ﻿
﻿YES SI FACEBOOK﻿
﻿YES SI INSTAGRAM﻿
﻿ODS﻿

Consigue la insignia de actividad

YES SI LAB 2 (participante) Consigue esta insignia

Al completar este workshop, el participante ha desarrollado una serie de habilidades esenciales para la identificación y resolución de problemas comunitarios, así como para el liderazgo y la comunicación efectiv a través de foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030a. Las competencias adquiridas incluyen:
﻿
- Análisis y Solución de Problemas: Identificación y categorización de problemas sociales y ambientales, utilizando la "actividad del árbol de problemas" para entender causas y consecuencias y diseñar soluciones.
- Inspiración y Motivación: Reconocimiento de ejemplos inspiradores que sirven como modelos a seguir.
- Colaboración y Juego de Roles: Capacidad para asumir diferentes roles, comprender perspectivas diversas y trabajar en equipo para encontrar soluciones integrales.
- Liderazgo: Reflexión sobre el concepto de liderazgo, identificación de características de un líder y asignación de roles y responsabilidades en proyectos.
- Comunicación No Violenta: Uso de herramientas para mantener conversaciones no violentas y empáticas, siguiendo los cuatro pasos: Observación, Sentimientos, Necesidades y Peticiones.
﻿
Estas habilidades son fundamentales para roles en gestión de proyectos, liderazgo comunitario y facilitación de grupos, proporcionando una base sólida para el desarrollo de iniciativas sostenibles y colaborativas.

Tiene que terminar todas las tareas para conseguir la insignia

Tareas

Tarea no.1

Evidencia verificada por: Un organizador de actividades

Colga una foto del arból de problema 

Tarea no.2

Evidencia verificada por: Un organizador de actividades

En unas palabras, explica qué es la comunicación no violenta para ti. 🗣️ 

Ubicación

08757 Corbera de Llobregat, Barcelona, Spain

YES SI LAB 3 - (participante)

Obligatorio

3 horas

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Habilidades

ESCO

#emprendimiento

ESCO

#advocate youth work in the local community

ESCO

#work in groups

ESCO

#conduct project management

EntreComp

#Find funding

ESCO

#advocate sustainability

ETS-TR

#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools

ESCO

#work in groups

#Ability to encourage and empower young people to recognize if and when the need exists for solidarity in the hosting community and to act on it

ESCO

#analizar las necesidades de una comunidad

ESCO

#encourage sustainability

ESCO

#fomentar la sostenibilidad

ESCO

#work in groups

ESCO

#adapt style of communication according to recipient

ESCO

#adapt styles of leadership

ESCO

#change leadership styles according to the situation

ESCO

#make use of leadership abilities for team coordination

ESCO

#fomentar la sostenibilidad

ESCO

#analizar las necesidades de una comunidad

ETS-TR

#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools

ESCO

#adaptar el estilo de la comunicación al destinatario

ESCO

#speaking about your work in public

ESCO

#analizar las necesidades de una comunidad

ESCO

#finances

EntreComp

#Budget

ESCO

#assess project planning

ESCO

#collaborate in budget planning

Actividades: 3

Iniciado: 2

Lista de reproducción completada: 1

Tiempo para completar: 9 horas

Organizadores

3IN Social

Badgecraft alberga esta plataforma y la desarrolla junto con organizaciones líderes educativas. El consorcio Europeo desarrolla esta plataforma con la cofinanciación del programa Erasmus+ de la Unión Europea.