O que é?
Este curso do DMRH/Departamento de Desenvolvimento e Formação da Câmara Municipal de Lisboa (CML) tem a finalidade de dotar os formandos de competências de:
- Liderança pessoal, proatividade, auto-responsabilidade, coragem e empatia;
- Auto-conhecimento, auto-consciência e inteligência emocional;
- Planeamento, gestão de tempo e organização pessoal;
- Comunicação assertiva e estratégica;
- Definição de objetivos e gestão de carreira.
Para que serve?
Neste curso o formando terá a oportunidade de:
- Desenvolver competências, conhecimentos e técnicas, que lhe permita desenvolver a sua liderança pessoal nomeadamente, a autorresponsabilidade, a coragem, a empatia, a proatividade e a inteligência emocional;
- Contribuir para o alinhamento pessoal dos participantes com uma cultura de ética e os valores organizacionais;
- Proporcionar maior autoconhecimento aos participantes, trazendo maior consciência e clareza dos seus pontos fortes e dos seus objetivos pessoais e profissionais;
- Contribuir para uma maior realização pessoal e profissional dos participantes, através da identificação de recursos internos e posterior aplicação prática;
- Assimilar o processo de liderança pessoal compreendendo-o como um conjunto de competências pessoais, de adaptação ao contexto organizacional e, de um processo de ações e comportamentos sistemáticos que geram resultados.
Conteúdos programáticos:
Módulo 1 - Cultura de ética e os valores da organização; Introdução à liderança
- O alinhamento com uma cultura de ética e os valores organizacionais - Integridade, Responsabilidade, Transparência, Confidencialidade, Eficiência e Qualidade;
- Introdução à liderança: Liderança, poder e autoridade;
- Liderança pessoal e liderança intrapessoal;
- Mitos sobre a liderança.
Módulo 2 - Os pilares da Liderança Pessoal
- Liderança a partir de dentro e liderança a partir de fora;
- Locus de controle interno e externo;
- Autorresponsabilidade, autoconhecimento, autoconsciência;
- Atitudes de criação e de repetição;
- Inteligência emocional;
- As 3 dimensões do ser humano: pensar, sentir e fazer
- O autoconhecimento como a base da liderança pessoal e boa comunicação interpessoal;
- O autocuidado na liderança;
Módulo 3 - Autoconhecimento e Perfil de liderança
- Introdução ao eneagrama das personalidades e perfil de liderança;
- Valores pessoais;
- Mapa de forças e talentos;
- Confiança e Motivação;
- Perfil de liderança interno;
- Os centros de inteligência no eneagrama;
- Os subtipos de cada tipo;
- As asas dos tipos como fonte de equilíbrio;
- O caminho de crescimento de cada tipo do eneagrama: as flechas
Módulo 4 - Visão e propósito na liderança pessoal
- A visão e o propósito como alicerces da liderança pessoal;
- Mapa de holarquia pessoal;
- Roadmap de metas.
Módulo 5 - Gestão da carreira e organização profissional
- Gestão do tempo: atividades urgentes, importantes e circunstanciais;
- A tríade do tempo;
- Organização pessoal e profissional.
Módulo 6 - Ser um agente de mudança
- Comunicação, empatia e colaboração;
- Plano de voo na liderança pessoal.
A quem se destina?
Trabalhadores da CML, Técnicos Superiores, Assistentes Técnicos e Assistentes Operacionais da Direção Municipal do Urbanismo.
Como será a avaliação:
Avaliação de aprendizagens:
1º momento: envio de questionário individual antes de iniciar a formação
2º momento: diagnóstico inicial das necessidades dos formandos, em sala, para potenciar o alinhamento de expetativas
3º momento: quando terminar a formação
4º momento: 3 meses após a finalização da formação, nomeadamente através de uma sessão de mentoring em grupo
Quando e onde vai decorrer?
O curso irá decorrer nos dias:
- 1ª ação: 01, 08, 22, 29 de fevereiro e 7 de março de 2025;
- 2ª ação: 03, 10, 17, 24 e 30 de abril de 2025;
- 3ª ação: 25 de junho e 02, 09, 16 e 23 de julho de 2025;
- 4ª ação o: 18 e 25 de setembro e 09, 16 e 23 de outubro de 2025;
- 5ª ação: 13, 20, 22, 27 e 29 de novembro de 2025.
Das 09h30 às 13h e das 14h00 às 17h30, na Fundação Cidade Lisboa.
Duração:
35 horas
Formadoras:
Sandra Balau
Sandra Godinho
Como posso participar?
Para se inscrever terá de preencher a ficha de inscrição:
Para trabalhadores da Câmara Municipal de Lisboa (CML)
na aplicação do Departamento de Desenvolvimento de Formação da CML (só disponível para utilizadores na Rede Interna da CML)
ou
descarregar a ficha aqui e enviar para dmrh.ddf@cm-lisboa.pt
Para mais informações contacte:
DMRH | Departamento de Desenvolvimento e Formação
t: 21 817 40 50 | dmrh.ddf@cm-lisboa.pt | Coordenação Pedagógica Helena Cordeiro