IDEEËN EN KANSEN

Teave

Ondernemende mensen
Ondernemende mensen zijn erg belangrijk voor de samenleving, het bedrijfsleven, het onderwijs en vele andere gebieden. Waarom? Omdat ze initiatief tonen, de nodige moed hebben, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid tonen.
﻿
Ondernemende mensen zien kansen en houden er niet van om dingen te houden zoals ze waren wanneer dit niet werkt. Ondernemende mensen
maken hun eigen plan en handelen daarnaar
zijn goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de omgeving en gebruiken deze kennis effectief
hebben oog voor de effecten van (eigen) besluitvorming
willen continu het beste uit zichzelf en hun projecten en initiatieven halen
kunnen door middel van argumentatie, persoonlijk overwicht en tact de instemming van anderen krijgen voor een standpunt
identificeren en onderzoeken de wensen en behoeften van anderen en handelen hiernaar
bekijken situaties vanuit verschillende hoeken en denken buiten de kaders
weten dingen te combineren en verbindingen te leggen
overleggen met anderen en weten anderen via netwerken te vinden en te betrekken
﻿
Definitie van ondernemende mensen: 'het vermogen om ideeën om te zetten in daden die waarde genereren voor iemand anders dan zichzelf.'* 
﻿
Om nog ondernemender te worden, of om de ondernemende kant in jouzelf te ontdekken zijn 3 learning playlists ontwikkeld: 
1. Ideeën en kansen
2. Middelen
3. Actie
﻿
﻿Entrecomp (Entrepreneurship Competence Framework) definieert de ondernemend zijn als een vaardigheid, die van toepassing is op alle levenssferen: van het koesteren van persoonlijke ontwikkeling, tot actief deelnemen aan de samenleving, tot het (her)intreden op de arbeidsmarkt als werknemer of als zelfstandige (cultureel, sociaal of commercieel). EntreComp wordt in deze Learning Playlist gebruikt om via Open Badges te definiëren waar je aan hebt gewerkt tijdens deze Learning Playlist.
﻿
Waarom deze playlist doen?
Om te begrijpen hoe je de ondernemerskenmerken en -vaardigheden in jezelf kunt herkennen en versterken. En om je ervan bewust te zijn hoe je hiervan kunt profiteren.
﻿Binnen deze Learning Playlist werk je aan het vermogen om ideeën en kansen te identificeren en te ontwikkelen. 
Activiteit 1, Kansen spotten: je oefent in deze activiteit hoe je jouw verbeeldingskracht en vaardigheden kunt gebruiken om kansen te identificeren en daarmee waarde creëert. 
Activiteit 2, Creativiteit: Ontwikkel creatieve en doelgerichte ideeën. 
Activiteit 3, Visie: Werk aan je visie op de toekomst. 
Activiteit 4, Ideeën waarderen: Haal het meeste uit ideeën en kansen. 
Activiteit 5, Ethisch en duurzaam denken: de gevolgen en impact van ideeën, kansen en acties beoordelen.
Voor elke voltooide activiteit kun je een  Open Badge verdienen. Wanneer alle stappen zijn voltooid, verdien je de Ideeën en Kansen-Playlist badge.
﻿
Veel succes en veel plezier!
﻿
Er zijn twee andere Playlisten waar je kunt leren en laten zien hoe je ondernemend kunt zijn: 
Learning Playlist Actie 
Learning Playlist Entrecomp Middelen
﻿
* : The Entrepreneurship Competence Framework, JCR Science for policy report, 2016, pagina 10
﻿

Activities to complete

Complete the following activities, earn badges and you will see your playlist progress updated

KANSEN SPOTTEN

Mandatory

3 tundi

View full activity

Teave

Gouden kansen zie je niet alleen met je ogen, maar ook met je geest. Denk bijvoorbeeld aan wat je kunt bijdragen voor de mensen in jouw wijk, school of vrienden. Misschien klaag je altijd over het plastic op straat? Of vind je dat er meer activiteiten moeten komen om vluchtelingen te laten deelnemen aan de samenleving? Of ben je aan het onderzoeken in welke sector je actief wilt zijn en benieuwd waar de kansen liggen? Je kunt nu aan de slag om jouw ideeën om te zetten naar mogelijkheden en daarmee waarde te creëren. 
﻿
Als persoon met ondernemende vaardigheden zie je waar de kansen liggen en grijp je deze met volle overtuiging. Iemand die kansen ziet, kan:
kansen herkennen om waarde te creëren in zijn doelgroep en omgeving.
uitdagingen in de doelgroep en omgeving die bijdragen aan de oplossing herkennen .
behoeften in de doelgroep en omgeving identificeren waaraan nog niet is voldaan.
de verschillende rollen die de publieke, private en derde sector spelen erkennen. 
﻿
Door mogelijkheden te spotten worden we getriggerd om onze verbeeldingskracht en vaardigheden te gebruiken, om kansen te identificeren en te verkennen en om waarde te creëren in het gebied waarin we werken (sociaal, cultureel en economisch).
Op deze manier zijn we in staat om behoeften en uitdagingen te identificeren waaraan moet worden voldaan om nieuwe verbindingen en kansen tot stand te brengen.
﻿
﻿
SWOT-analyse
Een methode die kan helpen bij het opsporen van kansen is een SWOT-analyse. De SWOT-analyse laat je zien waar de kansen en zwakke punten liggen. Het is belangrijk om observaties en bevindingen zo objectief mogelijk te maken. Wat gaat er goed en wat kan er beter? Communiceer met andere mensen en luister naar verschillende perspectieven. Verschillende vragen die je kunt stellen:
﻿
Wat zijn de STERKE KANTEN? 
Wat zijn de ZWAKKE KANTEN?
Welke KANSEN zijn er al?
Welke factoren vormen een BEDREIGING?
﻿
Voorbeeld van een SWOT-analyse voor een community:
﻿
﻿
Bij het volgen van de micro-leeractiviteiten op basis van bovenstaande vaardigheden kun je de volgende badges verdienen: SWOT Analyse Ontwikkelaar en Wikipedia Builder
﻿

Resources

SWOT analyse werkblad

Get activity badge

WIKI BUILDER Get this badge

De eigenaar van deze Wiki builder -badge heeft een persoonlijke Wikipedia-beschrijving van de doelgroep gemaakt en daarmee aangetoond:
Kansen te herkennen om waarde te creëren in de doelgroep en omgeving.
Uitdagingen in de doelgroep en omgeving te herkennen die kunnen bijdragen aan het oplossen.
Behoeften in de doelgroep en omgeving te identificeren waaraan nog niet is voldaan.
﻿
De houder van deze Wiki builder badge heeft zelfstandig en in samenwerking gewerkt aan de vaardigheid Kansen Spotten die onderdeel is van Ideeën en Kansen (basisniveau) van EntreComp, het European Entrepreneurial Competence framework om het ondernemersvermogen van Europese burgers en organisaties te verbeteren.
﻿
Hoe de houder van deze badge aan deze vaardigheden heeft gewerkt, is te zien aan de bewijzen in de badgetaken. Een coach heeft de voltooide taken beoordeeld.

Ülesanded

Task no.1

Evidence verified by: one activity organiser

Maak je eigen persoonlijke Wikipedia-beschrijving van jouw doelgroep: 
﻿
Wat is de geschiedenis van de plaats? 
Wat is de bevolking? 
Wie woont daar?
Wat is de branche/het bedrijf?
﻿
Een praktisch hulpmiddelen om je Wiki-beschrijving om te zetten in een echte Wiki is de website Zelf een Wiki beginnen. Het aanmaken van een Wikipedia is niet verplicht voor het verdienen van je Open Badge, we verwachten alleen wel je beschrijving te ontvangen.

CREATIVITEIT

Mandatory

3 tundi

View full activity

VISIE

Mandatory

3 tundi

View full activity

IDEEËN WAARDEREN

Mandatory

3 tundi

View full activity

ETHISCH EN DUURZAAM DENKEN

Mandatory

3 tundi

View full activity

Skills

EntreComp

#Design value

EntreComp

#Be accountable

EntreComp

#Guide action

EntreComp

#Analyse the context

EntreComp

#Be innovative

EntreComp

#Define problems

EntreComp

#Be curious and open

EntreComp

#Think sustainably

EntreComp

#Assess impact

EntreComp

#Behave ethically

EntreComp

#Recognise the value of ideas

EntreComp

#Imagine

EntreComp

#Identify, create and seize opportunities

EntreComp

#Focus on challenges

EntreComp

#Uncover needs

EntreComp

#Share and protect ideas

EntreComp

#Develop ideas

EntreComp

#Think strategically

Activities: 5

Started: 11

Completed playlist: 0

Time to complete: 15 tundi

Organiseerijad

Mazeli Consultants

Badgecraft käitab veebi taristut Õppimise linnade ja regioonide jaoks. Euroopa konsortsium arendab seda platvormi kaasrahastusega Euroopa Liidu programmist Erasmus+.