Lisätiedot
Om deel te kunnen nemen dien je door je begeleidende organisatie te worden uitgenodigd. Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met skillspas@werkplaatsbrabant.nl.
Start hier met het zichtbaar maken van je vaardigheden.
Dat geeft een goed overzicht van wie je bent en wat je al kan.
Een diploma zegt namelijk niet alles, je hebt veel meer talenten.
Je vaardigheden maken we zichtbaar in een persoonlijk portfolio.
Een badge is een digitale waardering voor een bewezen talent.
Met je coach bouw je aan je persoonlijk ontwikkel traject.
Vul samen met je coach in welke onderdelen je kunt doen.
Dat doe je in je eigen tempo en je maakt zelf keuzes voor de beste route.
Met je coach bepaal je ook of je kunt Praktijkleren richting een diploma.
Alle gegevens zijn van jezelf, en jij bepaalt wat je wel en niet wil laten zien.
Als je vragen hebt, neem dan even contact op met je coach.
Suoritettavat aktiviteetit
Suorita seuraavat toimet, ansaitse merkkejä ja näet soittolistan edistymisen päivitettynä
Lisätiedot
Valorisatie is het benutten van kennis en het delen daarvan met anderen met het doel om met de feedback een waarderend oordeel samen te stellen dat is gebaseerd op meerdere inzichten.
Dat is eigenlijk een moeilijke zin om het geleerde of de ervaring met anderen te delen en daar over met elkaar in gesprek te gaan. Dit kan op een informele door bij elkaar te gaan zitten en de uitkomsten met elkaar te delen.
Dit is eigenlijk een onderdeel van de peer feedbackmethode, door met elkaar resultaten te delen en bespreekbaar te maken door elkaar te beoordelen. Hoe meer mensen een oordeel hebben over iemands ervaring of prestatie uit een activiteit, hoe meer we bij de werkelijke waarde van de uitkomst komen.
Download hiervoor het feedbackformulier (klik om te downloaden) en vul dit in voor de deelnemer over wie je feedback wilt geven.
Dit kun je organiseren door in groepjes te werken waarbij twee deelnemers een andere deelnemer evalueren.
Als je met twee deelnemers bent dan kun je natuurlijk elkaar evalueren en de uitkomsten delen.
Als er geen andere deelnemers zijn kun je deze activiteit met je coach plannen.
Besteedt minimaal 30 minuten inhoudelijk aan het feedbackgesprek en probeer zo concreet mogelijke antwoorden te formuleren. Zo help je de ander om beter inzicht te verkrijgen in zijn of haar resultaten.
Hanki aktiviteetti-merkki
De eigenaar van deze badge heeft laten zien gefocust en actief aan de slag te gaan om het gewenste doel te behalen. Daarvoor zijn alle processen van voorbereiding, uitvoeren en afwerken van de benodigde taken voltooid.
Deze badge is onderdeel van het onderdeel "Skills Valorisatie" voor StartPas en geeft aan dat de ontvanger en daarmee de eigenaar van deze badge bouwt aan een persoonlijk vaardigheden portfolio.
Deze badge is persoonlijk en eigendom van de houder. Het delen van de inhoud en de toegevoegde bewijzen zijn in toestemming vastgesteld.
Dit open badge certificaat is onderdeel van een groter geheel in de opbouw naar een persoonlijk portfolio of StartPas en vormt het begin van een gepersonaliseerd ontwikkelingstraject voor de gewenste gestelde persoonlijke doelen. Het systeem van open badges ondersteunt de toekomstige ontwikkeling van nieuwe leerpaden naar werk, opleiding, maatschappelijke inclusie en positieve gezondheid.
Tehtävät
Issued by organiser or scanning QR code
Om deze badge te behalen, dien je het feedbackformulier dat je van je mede deelnemers hebt ontvangen met de feedback over jouw resultaten als bewijs toe te voegen. Vervolgens kun je de badge aanvragen bij je coach.
Lukt het niet om het formulier als bewijs toe te voegen, dan kun je het ook e-mailen aan je coach.
Sijainti
Lijndonk 4, 4825 BG Breda, Netherlands