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Os grandes líderes são capazes de inspirar as pessoas a agir porque lhes dão um sentimento de propósito ou de pertença sem qualquer incentivo ou benefício externo para motivar à ação.
E se pudéssemos aprender a pensar, agir e comunicar como aqueles que nos inspiram?
O primeiro passo a dar é perceber o nosso PORQUÊ.
Para isso, precisas de fazer a tua análise SWOT: as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
Com este exercício, vais refletir sobre as tuas forças e mais valias, os aspetos que ainda tens a melhorar e o que queres aprender.
Além disso, revela que és também capaz de definir a tua proposta de valor: o que faz de ti uma pessoa única e o que te distingue dos teus pares.