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Youth Goals

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Gli Youth Goals sono il risultato del Dialogo Strutturato con i Giovani 2017-18, che ha coinvolto più di 50000 persone. Rappresentano le opinioni di giovani provenienti da tutta Europa e sono parte della Strategia Europea per la Gioventù.

In occasione del 2022, Anno Europeo dei Giovani, proponiamo questa playlist per scoprire ed approfondire gli 11 Youth Goals.

Loghi e grafiche di Mireille van Bremen

Attività da completare

Completa le attività seguenti e ottieni i badge per vedere lo stato di completamento della playlist aggiornato
Youth Goals 1: Connettere l'Unione Europea con i giovani
Obbligatorio
45 minuti
Vedi l'attività

Informazioni

Gli Youth Goals sono il risultato del Dialogo Strutturato con i Giovani 2017-18, che ha coinvolto più di 50000 persone. Rappresentano le opinioni di giovani provenienti da tutta Europa e sono parte della Strategia Europea per la Gioventù.

In occasione del 2022, Anno Europeo dei Giovani, approfondiamo con questa attività il secondo degli 11 Youth Goals.


2. Uguaglianza di genere

Garantire l'uguaglianza di genere e degli approcci legati al genere in tutti gli ambiti della vita di un giovane.

La discriminazione di genere colpisce ancora molti giovani, in particolare le giovani donne. Le pari opportunità e l'accesso ai diritti devono essere garantiti ai giovani di tutti i generi, compresi i giovani di genere non binario e i LGBTQI+.
Gli obiettivi specifici individuati per questo Youth Goal sono:
  • Affrontare la discriminazione e garantire eguali diritti per tutti i generi in ambito culturale, politico e socioeconomico.
  • Raggiungere la consapevolezza universale sulla disuguaglianza e la discriminazione di genere, in particolare nei media.
  • Mettere fine alla violenza di genere, affrontandola e contrastandola efficacemente in tutte le sue forme.
  • Eliminare i ruoli stereotipati di genere e abbracciare le diverse identità di genere nei sistemi educativi, nella vita familiare, sul posto di lavoro e in altri ambiti della vita.
  • Mettere fine alla discriminazione strutturale di genere nel mercato del lavoro e assicurare eguali diritti, accesso e opportunità.
  • Garantire il principio di uguale lavoro e uguale retribuzione e l’eguale condivisione di responsabilità nel lavoro di assistenza.
  • Assicurare un equo accesso all’educazione formale e non formale e che la progettazione dei sistemi educativi segua approcci sensibili a tutti i generi.

Sei d'accordo con le criticità individuate dai giovani europei in merito a questo Youth Goal? Come ritieni che l'UE possa attivarsi per mettere fine ad ogni tipo di discriminazione e disuguaglianza di genere?
Tra le risorse utili, più in basso, troverai una serie di link per approfondire l'argomento.
Per iniziare, se vuoi un'infarinatura generale, ti invitiamo a guardare questo video sul divario di genere tra uomini e donne in Europa:



Loghi e grafiche di Mireille van Bremen

Risorse utili

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Youth Goal 2 Ottieni questo badge

Il possessore di questo badge ha approfondito la propria conoscenza del secondo degli 11 Youth Goals: Uguaglianza di genere.

Per ottenere questo badge, il possessore ha riflettuto su come poter garantire l'uguaglianza di genere e degli approcci legati al genere in tutti gli ambiti della vita di un giovane.

Gli obiettivi specifici individuati per questo Youth Goal, e sui quali è stata portata avanti la riflessione, sono:
  • Affrontare la discriminazione e garantire eguali diritti per tutti i generi in ambito culturale, politico e socioeconomico.
  • Raggiungere la consapevolezza universale sulla disuguaglianza e la discriminazione di genere, in particolare nei media.
  • Mettere fine alla violenza di genere, affrontandola e contrastandola efficacemente in tutte le sue forme.
  • Eliminare i ruoli stereotipati di genere e abbracciare le diverse identità di genere nei sistemi educativi, nella vita familiare, sul posto di lavoro e in altri ambiti della vita.
  • Mettere fine alla discriminazione strutturale di genere nel mercato del lavoro e assicurare eguali diritti, accesso e opportunità.
  • Garantire il principio di uguale lavoro e uguale retribuzione e l’eguale condivisione di responsabilità nel lavoro di assistenza.
  • Assicurare un equo accesso all’educazione formale e non formale e che la progettazione dei sistemi educativi segua approcci sensibili a tutti i generi.

Loghi e grafiche di Mireille van Bremen
Attività
Task n.1
Prova verificata da: un organizzatore dell'attività
Per ricevere questo badge, guarda il video proposto ed esplora le risorse extra che abbiamo fornito per approfondire alcune delle tematiche legate al secondo Youth Goal, poi rispondi alle seguenti domande:
  1. Quale degli obiettivi specifici di questo Youth Goal meriterebbe particolare attenzione, secondo te?
  2. Nel tuo contesto locale, cosa pensi che si potrebbe fare di concreto per promuovere l'uguaglianza di genere e combattere le discriminazioni?
Attività: 11
Iniziato: 2
Playlist completata: 0
Tempo di completamento: 8 ore 15 minuti
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Organizzatori

Associazione Interculturale NUR
Badgecraft gestisce questa piattaforma web e continua a svilupparla in partnership con organizzazioni leader nel settore dell'educazione. La prima versione di questa piattaforma è stata realizzata grazie ai cofinanziamenti del programma Erasmus+ dell'Unione Europea. Contattaci all'email support@badgecraft.eu.
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