O que é?
O Percurso de Inovação na Liderança tem como objetivo capacitar profissionais para liderar com visão, criatividade e responsabilidade, através do desenvolvimento de competências chave em liderança, inovação, resolução de problemas, gestão e finanças.
Destinatários
Cidadãos ativos, com idade igual ou superior a 18 anos de idade, residentes na Região de Lisboa e Península de Setúbal.
Datas de Realização
13, 14, 19, 20, 21, 26, 27 e 28 de maio, 2, 3, 16, 17, 18, 23, 24, 25 e 30 de junho, 1, 2, 7, 8, 9, 14, 16, 17, 21, 22 e 23 de julho, 1, 2, 3, 8, 9, 10, 15, 16, 17, 22, 23, 24, 29 e 30 de setembro, 1, 6, 7, 8, 13, 14, 15, 20, 21, 22, 27, 28 e 29 de outubro e 3 de novembro
Horário
14h30-18h00, primeiro e último dia 14h00-18h00
UFCD 5456 - 9h30-13h00, primeiro dia 9h-13h00
Objetivos
UFCD 7852 - Perfil e potencial do empreendedor - Diagnóstico/desenvolvimento- Explicar o conceito de empreendedorismo.
- Identificar as vantagens e os riscos de ser empreendedor.
- Aplicar instrumentos de diagnóstico e de autodiagnóstico de competências empreendedoras.
- Analisar o perfil pessoal e o potencial como empreendedor.
- Identificar as necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, de forma a favorecer o potencial empreendedor.
UFCD 10396 - Empreendedorismo social- Identificar o conceito de empreendedorismo social.
- Caracterizar o conceito de economia de impacto.
- Aplicar técnicas de diagnóstico e desenvolvimento de projetos de empreendedorismo social.
UFCD 5456 - Ética e responsabilidade social das empresas - uma exigência- Reconhecer a importância da ética e responsabilidade social nas empresas.
- Identificar e aplicar metodologias que permitam envolver os stakeholders.
UFCD 2163 - Plano estratégico e de ação da empresa- Caracterizar as estratégias empresariais e organizacionais de uma empresa.
- Caracterizar estratégias de marketing e os seus impactos.
- Caracterizar, calcular e analisar os custos representativos na empresa.
UFCD 435 - Gestão da comunicação e do marketing- Definir o conceito de comunicação de marketing, identificando os modelos e as funções inerentes.
- Elaborar um plano estratégico de comunicação, tendo por base o plano de marketing.
Carga Horária
200 horas
Modalidade de Formação
Formação a distância / Live Training
Requisitos
Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
Como posso participar?
Certificação
No final da ação de formação será emitido um Certificado SIGO correspondente a cada Unidade de Formação de Curta Duração e um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
Para mais informações contacte:
Significado | Departamento de Formação