Over
Playlists
Meld je aan
6

Ideeën en kansen

Deelnemen
OverzichtBadges

Ideeën en kansen

Deelnemen

Inhoud

Ondernemende mensen
Ondernemende mensen zijn erg belangrijk voor de samenleving, het bedrijfsleven, formeel onderwijs en vele andere vakgebieden. Waarom? Omdat ze initiatief tonen, de nodige moed hebben, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid tonen.
Ondernemende types zien kansen en houden er niet van om zaken te houden zoals ze waren als dat niet werkt.
  • Ze maken hun eigen plan en handelen daarnaar.
  • Ze zijn goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen in hun omgeving en gebruiken deze kennis effectief.
  • Ze hebben oog voor de effecten van (eigen) besluitvorming.
  • Ze willen continu het beste uit zichzelf halen en uit hun projecten en initiatieven.
  • Ze kunnen acceptatie of instemming verkrijgen van anderen voor hun standpunt door middel van argumentatie, persoonlijk overwicht en tact.
  • Ze identificeren en onderzoeken de wensen en behoeften van anderen en handelen daarnaar.
  • Ze bekijken situaties vanuit verschillende invalshoeken en denken buiten de kaders.
  • Ze weten dingen te combineren en leggen verbanden.
  • Ze raadplegen anderen/experts en weten hen te betrekken via netwerken.

Definitie van ondernemerschap: 'het vermogen om ideeën om te zetten in actie die waarde genereren voor iemand anders dan zichzelf.'* Daarom hebben we 3 leerlijsten ontwikkeld: 'Ideeën en kansen', 'Middelen' en 'Actie'. Dit zijn de 3 gebieden waarin je het vermogen toont om ideeën en kansen om te zetten in actie door middel van het mobiliseren van middelen. Deze middelen kunnen persoonlijk zijn (zoals zelfbewustzijn en zelfeffectiviteit, motivatie en doorzettingsvermogen), materieel (bijvoorbeeld productiemiddelen en financiële middelen) of immaterieel (bijvoorbeeld specifieke kennis, vaardigheden en houdingen).*

Entrecomp (Het Ondernemerschapscompetentiekader) definieert ondernemerschap als een transversale competentie die van toepassing is op alle domeinen van het leven: van het koesteren van persoonlijke ontwikkeling, tot actieve deelname aan de samenleving, tot (her)intreding op de arbeidsmarkt als werknemer of zelfstandige, en ook tot het starten van ondernemingen (cultureel, sociaal of commercieel). Dit competentiemodel wordt gebruikt om de Open Badges te definiëren die je kunt verdienen tijdens deze leerlijst.

Waarom zou je deze leerlijst volgen?
Om te begrijpen hoe je ondernemende eigenschappen en vaardigheden bij jezelf kunt herkennen en versterken. En om te weten hoe je hiervan kunt profiteren.

Binnen deze leerlijst ga je werken aan het vermogen om ideeën en kansen te identificeren en te ontwikkelen.
Activiteit 1, Kansen spotten: Je oefent hoe je je verbeelding en capaciteiten kunt gebruiken om kansen te identificeren voor het creëren van waarde.
Activiteit 2, Creativiteit: Ontwikkel creatieve en doelgerichte ideeën.
Activiteit 3, Visie: Werk aan je visie op de toekomst.
Activiteit 4, Waardering van ideeën: Haal het meeste uit ideeën en kansen.
Activiteit 5, Ethisch en duurzaam denken: Beoordeel de gevolgen en impact van ideeën, kansen en acties.

Om te weten of deze leerlijst iets voor jou is, kun je de zelfbeoordeling invullen om te zien welke vaardigheden je kunt leren binnen de verschillende activiteiten.

Voor elke voltooide activiteit kun je een micro-credential badge verdienen. Als alle stappen zijn voltooid, verdien je de Badge Ideeën en Kansen.

Succes en veel plezier!

Er zijn nog twee andere leerlijsten waarin je kunt leren en laten zien hoe je ondernemend kunt zijn:

Entrecomp: The Entrepreneurship Competence Framework, JRC Science for policy report, 2016, pagina 10

Activiteiten om te voltooien

Voltooi de volgende activiteiten, verdien badges en je zult de voortgang van je playlist zien
KANSEN SPOTTEN
Verplicht
3 uren
Bekijk volledige activiteit

Inhoud

'Ethisch en duurzaam denken' gaat over het beoordelen van de gevolgen en het effect van ideeen op de doelgroep, de markt, de samenleving en het milieu. Ethisch en duurzaam denken zet ons aan om na te denken over hoe duurzaam onze sociale, culturele, ecologische, maatschappelijke en/of economische doelstellingen op lange termijn zijn. Daarnaast denk je ook na over de gekozen handelwijze. Maar bovenal helpt ethisch en duurzaam denken ons om verantwoord te handelen.

Deze vaardigheden zijn wat je kunt herkennen en erkennen door deze Ethisch en Duurzaam Denken activiteit:
  • Ik kan in mijn eigen woorden het belang van integriteit en ethische waarden omschrijven
  • Ik herken voorbeelden van milieuvriendelijk gedrag van bedrijven voor de samenleving als geheel
  • Ik kan het verschil zien tussen de impact van een waardecreërende activiteit op de doelgroep en de bredere impact op de samenleving.
Doe wat het juiste is, niet wat het gemakkelijkste is

Ethisch
Ethiek is een systeem van morele principes. Welke beslissingen maak je over hoe je jouw leven kunt leiden. Ethiek helpt mensen bijvoorbeeld om de waarheid te vertellen, medeleven te tonen, loyaliteit te tonen of beloften na te komen. Of om iemand te helpen die ondersteuning nodig heeft. Ethiek helpt ook om te voorkomen dat mensen stele of bedriegen of erger nog, anderen verkrachten of vermoorden.

Goede vragen die je jezelf in elke situatie kunt stellen om te bepalen of je jouw ethische normen volgt, wordt beschreven door Cortland:
  • 'De Gouden Regel Test: Zou ik willen dat mensen mij dit aandoen?
  • De waarheidstest: vertegenwoordigt deze actie de hele waarheid en niets anders dan de waarheid?
  • De wat-als-iedereen-dit-deed-test: zou ik willen dat iedereen dit zou doen (liegen, bedriegen, stelen, de school vervuilen, enz.)? Zou ik in zo'n wereld willen leven?
  • De ouders Test: Hoe zouden mijn ouders zich voelen als ze erachter zouden komen dat ik dit deed? Welk advies zouden ze me geven als ik hen zou vragen of ik iets moet doen?
  • De religie test: als ik religieuze overtuigingen heb, hoe zijn deze dan van toepassing op deze actie? Wat zou een gerespecteerd lid van mijn religie adviseren? Zijn er religieuze teksten waaruit ik kan putten als leidraad?
  • De gewetens test: gaat dit tegen mijn geweten in? Zal ik me daarna schuldig voelen?
  • De gevolgen test: Heeft deze actie nu of in de toekomst slechte gevolgen, zoals schade aan relaties of verlies van zelfrespect? Zou ik hier spijt van kunnen krijgen?
  • De voorpagina test: hoe zou ik me voelen als mijn acties op de voorpagina van mijn geboorteplaats krant zouden worden vermeld?'

Duurzaam
Duurzaam zijn betekent dat je voorziet in de behoeften van wat je nu nodig hebt, maar zonder de toekomstige generaties een strijd hoeven te leveren om in hun behoeften te voorzien.
Unesco schrijft: 'Er zijn vier dimensies van duurzame ontwikkeling – samenleving, milieu, cultuur en economie – die met elkaar verweven zijn. Duurzaamheid is een paradigma voor het denken over de toekomst waarin milieu-, maatschappelijke en economische overwegingen worden afgewogen bij het streven naar een betere kwaliteit van leven. Een welvarende samenleving is bijvoorbeeld afhankelijk van een gezonde omgeving om haar burgers te voorzien van voedsel en hulpbronnen, veilig drinkwater en schone lucht.'

Ethisch en duurzaam denken
Ethisch en duurzaam denken betekent dat je de gevolgen en impact van ideeën, kansen en acties moet inschatten. Jouw houding, gedrag, waarden en mentaliteit zijn erg belangrijk om ethische beslissingen te nemen en duurzaam te handelen. Typisch, een ethisch denkende persoon heeft niet alleen winst, maar ook de mensen en de planeet in gedachten.

Impact
Impact betekent de gevolgen, invloed of het effect van een situatie op iets of iemand. Het is de verandering die optreedt als gevolg van die situatie. Het woord impact wordt veelvuldig gebruikt op bijvoorbeeld websites, in jaarverslagen en vacatureteksten. Je hebt impactvolle organisaties, maar ook trainingen met impact, impactvolle reizen en opleidingen waarmee je je persoonlijke impact kunt vergroten. “Impact” staat altijd voor iets goeds en positiefs. Maar het kan ook negatief zijn. Misschien is de beste conclusie om te zeggen 'impact is iets dat er zonder jou niet zou zijn'.

Impact op de samenleving
Duurzaamheid van jouw impact. Het is erg belangrijk om te gaan voor positieve systeemverandering en niet alleen voor kortetermijneffecten. Door goed onderzoek te doen naar je eigen impact, kom je erachter of je ook op de lange termijn het verschil maakt, in je samenleving, doelgroep, organisatie of anders.

Bij het volgen van de micro-leeractiviteiten op basis van bovenstaande vaardigheden kun je de volgende badge verdienen: Ethisch en duurzaam handelen

Ontvang een activiteitenbadge

ETHISCH EN DUURZAAM DENKER Behaal deze badge

De eigenaar van deze badge heeft laten zien zich ethisch te gedragen, duurzaam te denken en de impact te beoordelen.

De houder van deze badge heeft zelfstandig en in samenwerking met vakgenoten gewerkt aan de vaardigheid 'Ethisch en duurzaam denken' die aansluit op het gebied van Ideeën en Kansen. En gewerkt aan:
  • In eigen woorden het belang van integriteit en ethische waarden beschrijven
  • herkennen van voorbeelden van milieuvriendelijk gedrag van bedrijven dat waarde creëert voor de samenleving als geheel
  • het verschil maken tussen de impact van een waardecreërende activiteit op de doeldoel en de bredere impact op de samenleving.

Hoe de houder van deze badge aan deze vaardigheden heeft gewerkt, is te zien aan de bewijzen in de badgetaken. Een coach heeft de voltooide taken beoordeeld.

Deze badge maakt deel uit van Entrecomp, het Europese kader voor ondernemerscompetentie om het ondernemersvermogen van Europese burgers en organisaties te verbeteren.
Taken
Taak nr.1
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
Stap 1: Voltooi de test!
  • Wat vond je van de test?
  • Waarom is het belangrijk om je bewust te zijn van de integriteit en ethische waarden van jezelf en anderen?
  • Schrijf in je eigen woorden op wat het belang van integriteit is
  • schrijf in je eigen woorden op wat het belang is van ethische waarde

Stap 2: Bekijk de website ethisch handelen en duurzaamheid op de werkvloer
  • Zoek dan in jouw doelgroep een voorbeeld van milieuvriendelijk gedrag dat waarde creëert voor de samenleving als geheel.
  • Welke voordelen hebben ze voor de samenleving?
  • Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat je weet wat milieuwvriendelijk gedrag van bedrijven voor de samenleving is
  • geef een voorbeeld waaruit te zien is wat het verschil is tussen de impact van waardecreerende activiteit op de doelgroep anders is dan de inmpact op de bredere samenleving.

Locatie

Heerlen-Centrum, Heerlen, Netherlands

Vaardigheden

EntreComp
#Design value
EntreComp
#Be accountable
EntreComp
#Guide action
EntreComp
#Analyse the context
EntreComp
#Be innovative
EntreComp
#Define problems
EntreComp
#Be curious and open
EntreComp
#Think sustainably
EntreComp
#Assess impact
EntreComp
#Behave ethically
EntreComp
#Recognise the value of ideas
EntreComp
#Imagine
EntreComp
#Identify, create and seize opportunities
EntreComp
#Focus on challenges
EntreComp
#Uncover needs
EntreComp
#Share and protect ideas
EntreComp
#Develop ideas
EntreComp
#Think strategically
Activiteiten: 5
Gestart: 3
Voltooide playlist: 0
Tijd om te voltooien: 15 uren
Delen:

Organisatoren

Gilde Plus
Badgecraft host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@badgecraft.eu.
Platform
Wijzigen in een andere taal:
HomeActiviteitenPlaylists