1
Doorzetten
Doorzetten
Inhoud
beschrijving van de competentie
Doorzetten is het vermogen om vol te houden wanneer iets moeilijk, uitdagend of frustrerend wordt. Het betekent dat je niet meteen opgeeft bij tegenslagen, maar blijft zoeken naar manieren om je doel te bereiken. Doorzettingsvermogen vraagt veerkracht, motivatie en het vertrouwen dat leren en groeien tijd kost.
Iemand die kan doorzetten, laat zich niet ontmoedigen door fouten of obstakels. Die persoon ziet moeilijkheden als leerkansen en blijft inspanning leveren, ook wanneer het resultaat niet meteen zichtbaar is. Doorzetten is een essentiële competentie in zowel leer- als werkcontexten, waar uitdagingen onvermijdelijk zijn en groei vaak stap voor stap gebeurt.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je blijft oefenen, ook wanneer een opdracht niet meteen lukt.
Je probeert opnieuw na feedback of een mislukking.
Je zoekt alternatieve oplossingen wanneer je vastloopt.
Je blijft gemotiveerd tijdens een langdurig traject of project.
Je rondt een taak of project af, ondanks moeilijkheden onderweg.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een VR-activiteit bij CAP-City merkt een jongere dat hij moeite heeft met de technologie en snel vermoeid raakt. In plaats van te stoppen, neemt hij een korte pauze en probeert het daarna opnieuw op zijn eigen tempo. Stap voor stap groeit zijn vertrouwen en slaagt hij erin de activiteit af te ronden. Zo toont hij doorzettingsvermogen, met respect voor zijn eigen grenzen.
Ontvang een activiteitenbadge
Doorzetten Behaal deze badge
beschrijving van de competentie
Doorzetten is het vermogen om vol te houden wanneer iets moeilijk, uitdagend of frustrerend wordt. Het betekent dat je niet meteen opgeeft bij tegenslagen, maar blijft zoeken naar manieren om je doel te bereiken. Doorzettingsvermogen vraagt veerkracht, motivatie en het vertrouwen dat leren en groeien tijd kost.
Iemand die kan doorzetten, laat zich niet ontmoedigen door fouten of obstakels. Die persoon ziet moeilijkheden als leerkansen en blijft inspanning leveren, ook wanneer het resultaat niet meteen zichtbaar is. Doorzetten is een essentiële competentie in zowel leer- als werkcontexten, waar uitdagingen onvermijdelijk zijn en groei vaak stap voor stap gebeurt.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je blijft oefenen, ook wanneer een opdracht niet meteen lukt.
Je probeert opnieuw na feedback of een mislukking.
Je zoekt alternatieve oplossingen wanneer je vastloopt.
Je blijft gemotiveerd tijdens een langdurig traject of project.
Je rondt een taak of project af, ondanks moeilijkheden onderweg.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een VR-activiteit bij CAP-City merkt een jongere dat hij moeite heeft met de technologie en snel vermoeid raakt. In plaats van te stoppen, neemt hij een korte pauze en probeert het daarna opnieuw op zijn eigen tempo. Stap voor stap groeit zijn vertrouwen en slaagt hij erin de activiteit af te ronden. Zo toont hij doorzettingsvermogen, met respect voor zijn eigen grenzen.
Taken
Taak nr.1
Uitgegeven door organisator of door scannen van QR code
Participate in activity
Organisatoren
CAP-City
Awero host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@awero.org.
Wijzigen in een andere taal: