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Liderança e Criatividade
vrijdag, 18 september 2026, 13:00 - woensdag, 20 januari 2027, 17:30
Liderança e Criatividade
vrijdag, 18 september 2026, 13:00 - woensdag, 20 januari 2027, 17:30
Inhoud
O que é?
O Percurso de Liderança e Criatividade, visa dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas, que permitem liderar eficazmente, ajustando adequadamente a sua liderança ao contexto da organização e às caraterísticas das equipas, bem como, aplicar e dominar técnicas fundamentais para desenvolver um estilo eficaz e inovador de gestão, conhecer os vários estilos de gestão, saber da importância de liderar com inteligência emocional e ultrapassar as barreiras que existem no processo comunicacional de um grupo.
Destinatários
Cidadãos ativos, com idade igual ou superior a 18 anos de idade, residentes na Região de Lisboa e Península de Setúbal.
Datas de Realização
18, 25, 28, 29 e 30 de setembro, 1, 7, 8, 14, 15, 19, 20, 22, 27 e 29 de outubro, 4, 5, 9, 11, 12, 16, 18, 19 e 25 de novembro, 2, 9, 16, 21 e 28 de dezembro e 4, 6, 11, 13, 18 e 20 de janeiro
Horário
14h00-17h30, primeiros dias 14h00-18h00
Objetivos
UFCD 9208 - Inteligência emocional (Formador/a: Carla Marques)
- Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
- Criar uma experiencia positiva no cliente.
- Identificar o ciclo experiencial do cliente.
- Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal.
- Reconhecer a importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas.
UFCD 9761 - Liderança, gestão e motivação de equipas (Formador/a: Sónia Diz)
- Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
- Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
- Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
- Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.
UFCD 10319 - Liderança e coaching (Formador/a: Carla Marques)
- Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
- Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
- Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
- Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.
UFCD 9765 - Liderança e gestão de carreiras (Formador/a: Ana Melo)
- Reconhecer o papel das pessoas nas organizações e valorizar o papel de cada elemento na organização.
- Aplicar técnicas de relacionamento interpessoal, liderança e motivação de equipas.
- Aplicar técnicas de organização, gestão e avaliação de equipas de trabalho.
- Analisar as competências dentro da organização e constituir equipas de trabalho.
- Apoiar no desenvolvimento de um processo de recrutamento e seleção completo.
- Gerir a carreira profissional, reconhecendo a importância da atitude individual e o papel da rede de contactos profissionais para o sucesso.
- Criar um plano de marketing pessoal.
- Responder de forma criativa aos problemas.
- Reconhecer e aplicar a metodologia para a resolução de problemas em 8 etapas.
- Abordar problemas de forma sistemática, de modo a poder solucioná-los, através da resolução de casos práticos.
Carga Horária
125 horas
Modalidade de Formação
Formação a distância / Live Training
Requisitos
Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
Como posso participar?
As inscrições são realizadas preenchendo a ficha de inscrição no endereço https://significado.pt/formacao/formacao-modular-certificada/pre-inscricao-lisboa/?signiacao=639
Certificação
No final da ação de formação será emitido um Certificado SIGO correspondente a cada Unidade de Formação de Curta Duração e um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
Para mais informações contacte:
Significado | Departamento de Formação
t: 925 968 852 | [email protected]
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O que é?
O Percurso de Liderança e Criatividade, visa dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas, que permitem liderar eficazmente, ajustando adequadamente a sua liderança ao contexto da organização e às caraterísticas das equipas, bem como, aplicar e dominar técnicas fundamentais para desenvolver um estilo eficaz e inovador de gestão, conhecer os vários estilos de gestão, saber da importância de liderar com inteligência emocional e ultrapassar as barreiras que existem no processo comunicacional de um grupo.
Destinatários
Cidadãos ativos, com idade igual ou superior a 18 anos de idade, residentes na Região de Lisboa e Península de Setúbal.
Datas de Realização
18, 25, 28, 29 e 30 de setembro, 1, 7, 8, 14, 15, 19, 20, 22, 27 e 29 de outubro, 4, 5, 9, 11, 12, 16, 18, 19 e 25 de novembro, 2, 9, 16, 21 e 28 de dezembro e 4, 6, 11, 13, 18 e 20 de janeiro
Horário
14h00-17h30, primeiros dias 14h00-18h00
Objetivos
UFCD 9208 - Inteligência emocional (Formador/a: Carla Marques)
- Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
- Criar uma experiencia positiva no cliente.
- Identificar o ciclo experiencial do cliente.
- Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal.
- Reconhecer a importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas.
UFCD 9761 - Liderança, gestão e motivação de equipas (Formador/a: Sónia Diz)
- Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
- Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
- Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
- Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.
UFCD 10319 - Liderança e coaching (Formador/a: Carla Marques)
- Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
- Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
- Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
- Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.
UFCD 9765 - Liderança e gestão de carreiras (Formador/a: Ana Melo)
- Reconhecer o papel das pessoas nas organizações e valorizar o papel de cada elemento na organização.
- Aplicar técnicas de relacionamento interpessoal, liderança e motivação de equipas.
- Aplicar técnicas de organização, gestão e avaliação de equipas de trabalho.
- Analisar as competências dentro da organização e constituir equipas de trabalho.
- Apoiar no desenvolvimento de um processo de recrutamento e seleção completo.
- Gerir a carreira profissional, reconhecendo a importância da atitude individual e o papel da rede de contactos profissionais para o sucesso.
- Criar um plano de marketing pessoal.
- Responder de forma criativa aos problemas.
- Reconhecer e aplicar a metodologia para a resolução de problemas em 8 etapas.
- Abordar problemas de forma sistemática, de modo a poder solucioná-los, através da resolução de casos práticos.
Carga Horária
125 horas
Modalidade de Formação
Formação a distância / Live Training
Requisitos
Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
Como posso participar?
As inscrições são realizadas preenchendo a ficha de inscrição no endereço https://significado.pt/formacao/formacao-modular-certificada/pre-inscricao-lisboa/?signiacao=639
Certificação
No final da ação de formação será emitido um Certificado SIGO correspondente a cada Unidade de Formação de Curta Duração e um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
Para mais informações contacte:
Significado | Departamento de Formação
t: 925 968 852 | [email protected]
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Organisatoren
Significado – Consultoria e Formação
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