2. SMART metodas

Innhold

Vienas žinomiausių ir plačiausiai naudojamų metodų efektyviai siekiant konkrečių tikslų, yra SMART tikslo siekimo kriterijų sistema. Ji išskaido tikslą į penkis pagrindinius kriterijus, kurie padaro tikslą aiškiai apibrėžtą ir realų pasiekti.
﻿
Specific – tikslas turi būti konkretus, apibrėžtas. Tikslo formulavimas turi suteikti tikslų įsivaizdavimą apie tai, ką reikia padaryti. Vertėtų vengti bendrinių frazių ir sąvokų, laikytis konkretumo taisyklių.
﻿
Measurable – tikslas turi būti aiškiai apskaičiuojamas ir suteikti tikslius kiekybinius rodiklius ir kriterijus. Kiek kartų per dieną ar mėnesį bus atliekami tam tikri veiksmai? Kaip bus apskaičiuojamas ir pamatuojamas kiekybinis rezultatas?
﻿
Achievable – tikslas turi būti pasiekiamas. Jis turi būti realus konkrečiam asmeniui, kuris jo sieks. Nevertėtų užsibrėžti iškart nubėgti maratoną, prieš tai nė karto nenubėgus daugiau negu 5 km.
﻿
Relevant – tikslas turi atitikti esamą kontekstą ir būti aprūpintas visomis reikiamomis priemonėmis bei resursais, reikalingais jam pasiekti. Kokių priemonių prireiks siekiant tikslo? Kaip tikslo siekimą veiks aplinka, oro sąlygos, supantys žmonės?
﻿
Timed / Time-bounded – tikslas turi būti susietas su konkrečia laiko linija ir konkrečiu laiko limitu, laikotarpiu. Tai be galo svarbi sąlyga, nes neturėdamas aiškių laiko rėmų tikslas vis dar išlieka abstrakti svajonė.
﻿
Šioje veikloje kviesime jus pasirinkti kažkokį jums šiuo gyvenimo laikotarpiu aktualų tikslą ir įsivertinti jį remiantis šiuo modeliu. 
﻿

Last ned aktivitetsmerke

SMART metodas Få dette merket

Šis ženkliukas patvirtina, kad susipažinau ir praktiškai išmėginau vieną iš sistemiškiausių modelių, kuris padeda įsivertinti siekiamą tikslą. 
﻿
﻿

Oppgaver

Oppgavenr.1

Bevis bekreftet av: en aktivitetsarrangør

Kaip šis modelis padėjo tau įsivertini ir suprasti savo siekiamą tikslą?

Ferdigheter

ESCO

#identify goals

ESCO

#test goal progress

Karriere og jobberedskap

Lagt til spilleliste (1)

Tid på å fullføre: 25 minutter

Del:

Arrangører

New Dimension in Career Guidance

Brukt i spillelister

Tikslas ir vektorius

New Dimension in Career Guidance

Opprettet på Vilnius City of Learning

Badgecraft driver denne plattformen og utvikler den sammen med ledende utdanningsorganisasjoner. EUs Erasmus Plus-program har delfinansiert utviklingen av den første versjonen av denne plattformen. Kontakt support@badgecraft.eu.