11
Online trening: Ispod duge do karijere
Online trening: Ispod duge do karijere
Kontenido
Opis Postignuća
Ova najviša Značka Znanja (Capstone) dodeljuje se pojedincu/ki koji/a je uspešno završio/la ceo program online treninga "Ispod Duge do Karijere", obuhvatajući sve module od introspekcije identiteta do sticanja profesionalnih alata.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira holistički set veština i znanja, koji integriše ličnu svesnost, emocionalnu otpornost i profesionalnu spremnost. Ova značka potvrđuje da je polaznik/ca spreman/na da:
- Funkcioniše Autentično: Razumeva svoj LGBTQI+ identitet (SOGIE) i poseduje strategije za samopomoć, otpornost na stigmu i asertivnost u profesionalnom okruženju.
- Strateški Planira Karijeru: Ima jasno definisan karijerni put usklađen sa ličnim vrednostima, razume različite modele zaposlenja i sposoban/na je da kreira konkurentne aplikacione materijale (CV, propratno pismo).
- Uspešno Deluje u Timu: Poseduje napredne komunikacione veštine (uključujući aktivno slušanje i upravljanje teškim razgovorima) i razume svoju ulogu za konstruktivan doprinos timskom radu.
Aktividat pa kompletá
Kompletá e siguiente aktividatnan, gana badge i lo bo mira progreso aktualisá di bo playlist
Kontenido
Razgovor/intervju za posao je razgovor između kandidata/tkinje i predstavnika/ce poslodavca. Održava se da bi se procenilo da li kandidat/kinja treba da bude zaposlen. Tokom intervjua, pitanja su često postavljena po određenom redosledu. Odgovori na ta pitanja pomažu ispitivaču/ici da odluči koji kandidati/inje bi bili pogodni/e za posao. Često poslodavci koriste CV i propratno pismo kako bi usmerili neka od pitanja i razgovor tokom intervjua.
Ova aktivnost ima za cilj da ti pomogne da se bolje upoznaš sa procesom intervjuisanja za posao i nakon nje ćeš biti pripremljeniji/a za pitanja koja se često postavljaju na intervjuima za posao.
Ova aktivnost kao resurse sadrži radni list sa primerima pitanja na intervjuu za posao kao i savetima kako odgovoriti na svako pitanje. Takođe, delimo sa tobom i zanimljiv video sa praktičnim savetima za intervju za posao čiji je kreator Harvard Business School - Stand Out in a Job Interview |
Optené badge di aktividat
Veštine za intervju za posao Optené e badge akí
Šta ova značka predstavlja?
Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je temeljno pripremljen za profesionalni intervju za posao, demonstrirajući razumevanje procesa, poznavanje najčešćih pitanja i veštinu formulisanja ubedljivih odgovora.
Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
- Procesna Pismenost: Razumevanje uloge intervjua kao procene usklađenosti kandidata sa zahtevima posla i razumevanje kako se CV koristi kao temelj razgovora.
- Strateško Odgovaranje: Sposobnost integrisanja ličnih vrednosti, veština i prethodnih iskustava (iz SOGIE, stres menadžmenta i planiranja karijere) u konkretne i ciljane odgovore na intervju pitanja.
- Izvršna Samouverenost: Usvajanje praktičnih saveta (iz HBS videa i radnog lista) za samoprezentaciju, što ga/je čini visoko konkurentnim/om kandidatom/tkinjom.
Kako je značka stečena?
Značka je stečena kroz kombinovano učenje - teorijsku analizu strukture intervjua, praktičnu vežbu odgovaranja korišćenjem radnog lista i usvajanje vrhunskih saveta iz proverenih izvora.
You have to finish all tasks to get the badge
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: outo-aprobá
Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:
1. Učenje Procesne Strukture:
- Pročitati uvodni opis koji objašnjava svrhu intervjua i kako poslodavci koriste CV/propratno pismo za usmeravanje razgovora.
Task no.2
Evidence verified by: outo-aprobá
2. Savladavanje Odgovora na Pitanja:
- Istražiti i analizirati savete iz radnog lista sa primerima pitanja za intervju.
- Mentalno ili pismeno pripremiti strukturirane odgovore za barem pet najčešćih tipova pitanja (npr. "Recite nam o sebi", "Gde se vidite za 5 godina", pitanja o veštinama iz CV-a).
Task no.3
Evidence verified by: outo-aprobá
3. Primena Praktičnih Saveta:
- Pogledati video materijal od Harvard Business School (Stand Out in a Job Interview).
- Spojiti savete iz videa i radnog lista kako bi se razvio lični pristup za isticanje na intervjuu, uključujući strategije za demonstriranje autentičnosti (iz ranijih modula) u profesionalnom kontekstu.
Skills
#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#handle conflicts
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#advise on communication strategies
ESCO
#Assertiveness
#Collaborating in teams
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Aktividat: 11
Started: 2
Playlist kompletá: 0
Time to complete: 8 ora 30 minüt
Share:
Organisadónan
BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft ta fasilitá e plataforma akí i ta desaroy'é huntu ku organishonnan líder den edukashon. E programa Erasmus+ di Union Europeo a ko-finansiá kreashon di e promé vershon di e plataforma akí. Tuma kontakto ku support@badgecraft.eu.
Kambia pa otro idioma: