5
NEXT STEP: EXPO
NEXT STEP: EXPO
Sobre
Over dit traject
Via dit platform begeleiden we je stap voor stap. Je krijgt duidelijke uitleg, voorbeelden en eenvoudige templates die je kan downloaden. Zo kan je je cv en motivatiebrief rustig uitwerken op school, in de klas, of gewoon thuis op je eigen tempo. Je hoeft geen expert te zijn – we helpen je op weg met heldere opdrachten en tips die echt bij jongeren passen.
Je staat er niet alleen voor: nadat jij je cv en motivatiebrief hebt ingediend, kijken begeleiders mee en krijg je persoonlijke feedback. Zo kan je groeien, bijsturen en je documenten steeds sterker maken. Dit traject helpt je om beter voorbereid en met meer zelfvertrouwen de stap te zetten naar een sollicitatiegesprek, stage of (vakantie)job.
Je inzet in dit traject kan beloond worden met een Open Badge op Antwerp City of Learning – een digitaal certificaat dat toont welke vaardigheden jij hebt ontwikkeld en welke stappen jij al gezet hebt richting jouw toekomst.
Wat kan je verwachten in dit traject?
- Je cv stap voor stap opbouwen
- Een sterke motivatiebrief schrijven
- Feedback ontvangen en verwerken
- Inzicht krijgen in werkethiek
- Voorbereiding op sollicitatietechnieken
- Handige tips voor vacatures zoeken en lezen
In dit traject werk je niet alleen aan documenten, maar vooral aan vaardigheden die belangrijk zijn op school, op de werkvloer en in je verdere leven.
Zelfstandigheid
Je leert zelfstandig je cv en motivatiebrief samen te stellen. Je volgt een stappenplan, gebruikt de templates en maakt keuzes over wat jij belangrijk vindt om te tonen. Je neemt zelf verantwoordelijkheid voor het invullen, aanpassen en indienen van je documenten.
Communiceren
Je oefent zowel schriftelijke als mondelinge communicatie:
Je luistert aandachtig naar de uitleg en tips van de begeleiders.
Je schrijft een duidelijke en correcte cv en motivatiebrief.
Tijdens rollenspellen of gesprekken met een begeleider leer je open en correct communiceren: jezelf voorstellen, vragen beantwoorden, uitleg geven over je ervaringen en beleefd reageren.
Creativiteit
Je denkt na over hoe jij je cv en motivatiebrief op een eigen, originele manier kan invullen. Dat kan door de manier waarop je je ervaringen formuleert, de structuur die je kiest of hoe je je talenten in de kijker zet. Zo maak je er geen standaarddocument van, maar iets dat echt bij jou past.
Leergierigheid
Je toont dat je openstaat om nieuwe dingen te leren:
Je probeert nieuwe technieken uit voor het schrijven van cv en motivatiebrief.
Je neemt tips aan en bent bereid om dingen anders te formuleren of aan te pakken dan je gewend bent.
Je laat zien dat je nieuwsgierig bent naar hoe het beter of professioneler kan.
Omgaan met feedback
Je ontvangt gerichte feedback op je cv en motivatiebrief. Soms betekent dat dat je dingen moet herwerken of aanpassen. In plaats van dat als kritiek te zien, leer je hiermee op een positieve manier omgaan:
Je bekijkt wat je kan verbeteren.
Je stelt vragen als iets niet duidelijk is.
Je past je documenten aan en ziet hoe ze beter worden.
Zelfreflectie
Tijdens dit traject sta je stil bij jezelf:
Welke ervaringen heb ik?
Welke vaardigheden heb ik ontwikkeld (op school, thuis, in hobby’s, in vrijwilligerswerk…)?
Wat zegt mijn cv eigenlijk over mij als persoon?
Je leert nadenken over wie je bent, waar je goed in bent en wat je nog wil leren. Die zelfreflectie helpt je om sterker in je schoenen te staan bij een sollicitatiegesprek of stageplaats.
Onze trajecten arbeidsmarktversterking – zoals dit traject – zijn erkend door het Departement Werk en Sociale Economie. Dat betekent dat de manier waarop we jou begeleiden naar de arbeidsmarkt kwaliteitsvol en professioneel onderbouwd is, en aansluit bij wat werkgevers en beleidsmakers belangrijk vinden.
Atividades para concluir
Complete as seguintes atividades, ganhe medalhas e verá o progresso da sua playlist atualizado
Sobre
Een goed CV opent deuren. Het is jouw persoonlijke visitekaartje, jouw toegangsticket tot een sollicitatiegesprek. Werkgevers gebruiken het om snel een beeld te krijgen van wie jij bent, wat je kunt en wat je al gedaan hebt. Maar wat als je nog weinig of geen werkervaring hebt? Geen zorgen — je hebt meer in huis dan je denkt.
In deze activiteit ontdek je dat een CV niet alleen draait om betaalde jobs. Ook vrijwilligerswerk, stages, schoolprojecten, hobby’s, gezinsverantwoordelijkheden of informele leerkansen tonen jouw inzet, talent en leervermogen. Alles wat je doet, en hoe je het doet, vertelt iets over jouw professionele houding.
We laten je stap voor stap zien hoe je een CV opbouwt dat bij jou past. Je krijgt toegang tot een helder en gebruiksvriendelijk sjabloon waarin je jouw ervaringen, sterktes en interesses op een overzichtelijke manier kan tonen. Met praktische tips leer je hoe je jouw troeven in de verf zet — ook als je niet uit een traditioneel werkverhaal komt..
Obter uma medalha da atividade
Jouw CV maken – wie ben jij als professional? Obter esta medalha
Een goed CV opent deuren. Het is jouw persoonlijke visitekaartje, jouw toegangsticket tot een sollicitatiegesprek. Werkgevers gebruiken het om snel een beeld te krijgen van wie jij bent, wat je kunt en wat je al gedaan hebt. Maar wat als je nog weinig of geen werkervaring hebt? Geen zorgen — je hebt meer in huis dan je denkt.
In deze thuisles laten je stap voor stap zien hoe je een CV opbouwt. Je krijgt toegang tot een helder en gebruiksvriendelijk sjabloon waarin je jouw ervaringen, sterktes en interesses op een overzichtelijke manier kan tonen.
Een sterk CV opstellen
Het curriculum vitae – of kortweg cv – is jouw visitekaartje. Het is meestal het eerste wat een werkgever van jou ziet. Een goed opgesteld cv geeft in één oogopslag weer wie je bent, wat je kan en welke ervaring je hebt. Het is een zakelijke samenvatting van jouw professionele profiel.
Je cv moet helder, overzichtelijk en relevant zijn. Dat betekent dat je geen volledige levensgeschiedenis hoeft te geven, maar dat je wel de juiste informatie moet selecteren. Begin met jouw persoonlijke gegevens: naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Vermeld ook of je beschikt over een rijbewijs, zeker als dat relevant is voor de job.
Daarna komt je persoonlijk profiel, Een korte beschrijving van jouw persoonlijke en professionele karaktereigenschappen.
Daarna volgt je werkervaring. Start steeds met je meest recente ervaring en werk terug in de tijd. Noteer per functie: de naam van de organisatie, je functietitel, de periode waarin je er werkte, en een korte omschrijving van je taken. Focus daarbij op wat je gedaan hebt en waar je goed in was. Wees eerlijk: overdrijven of foute informatie vermelden werkt meestal tegen je.
Beperk je niet enkel tot werkervaring. Vakantie -of vrijwilligerswerk kan aantonen dat je geëngageerd bent, en je graag de handen uit de mouwen steekt.
Na je werkervaring vermeld je je opleidingen. Opnieuw begin je met de recentste. Vermeld de naam van de school, de richting die je volgde en het behaalde diploma of certificaat. Als je cursussen of bijscholingen volgde die relevant zijn voor de functie, neem je die zeker ook op.
Vergeet niet dat als je een workshop of een interessante opleiding in een niet erkend instituut hebt gevolgd, dat je dit ook mag noteren. Op deze manier ziet jouw toekomstige werkgever dat je leergierig bent en graag wilt groeien.
Tenslotte kan je rubrieken toevoegen zoals talenkennis, computervaardigheden of persoonlijke kwaliteiten. Hou het kort en concreet. Vermijd subjectieve uitspraken zoals "ik ben een harde werker", tenzij je dat ook kan aantonen via ervaring of opleiding.
Heb je interessante hobby's dan mag je die uiteraard ook toevoegen als er nog ergens een plekje voor is.
Onderstaande sjablonen helpen je om jouw ervaringen, talenten en vaardigheden overzichtelijk weer te geven — zelfs als je nog geen werkervaring hebt. Kies een lay-out die bij jou past en maak je CV persoonlijk, professioneel en duidelijk.
Você precisa concluir 1 tarefa para receber a badge
Tarefas
Tarefa n.º 1
Evidência verificada por: um organizador de atividades
Vaardigheden en competenties – wat is het verschil?
Vaardigheden zijn dingen die je kan doen of geleerd hebt door ervaring, opleiding of training. Denk aan typen, telefoneren, plannen of een taal spreken. Competenties gaan nog een stap verder: ze zijn een combinatie van je vaardigheden, je kennis én je gedrag in een bepaalde situatie.
Binnen competenties maken we vaak het onderscheid tussen:
Hard skills: dit zijn technische of meetbare vaardigheden, zoals werken met Excel, post sorteren of blind typen. Ze zijn vaak specifiek voor een bepaald beroep.
Soft skills: dit zijn sociale en persoonlijke vaardigheden zoals communiceren, samenwerken, klantvriendelijk zijn of stress hanteren. Ze zijn belangrijk in élke job.
Oefening:
Denk na over situaties waarin jij die vaardigheid hebt gebruikt — op school, thuis, op stage of in je vrije tijd.
Tarefa n.º 2
Evidência verificada por: um organizador de atividades
Oefening: aan de slag met jouw eigen CV
Nu je deze korte introductie over vaardigheden, competenties en het belang van een sterk CV hebt gevolgd, is het jouw beurt om in actie te komen.
Gebruik één van de sjablonen die je hierboven vindt, of knutsel zelf een originele lay-out in elkaar die bij jou past. Zorg ervoor dat je jouw talenten, ervaringen en sterktes duidelijk in beeld brengt — ook als je nog geen werkervaring hebt.
Klaar? Stuur jouw CV door naar:
nextstep@cap-city.be
met als onderwerp: "Opdracht - CV - Naam Voornaam"
Zo toon je wat je in huis hebt — een eerste stap richting persoonlijke groei én professionele kansen!
Atividades: 4
Iniciado em: 1
Playlist concluída em: 0
Tempo para completar: 8 horas 15 minutos
Compartilhar:
Organizadores
CAP-City
A Badgecraft é a anfitriã desta plataforma e desenvolve-a em conjunto com as principais organizações educativas. O programa Erasmus+ da União Europeia concedeu um cofinanciamento para a construção da primeira versão desta plataforma. Contacto: support@badgecraft.eu.
Alterar idioma: