IDEEËN EN KANSEN

Conținut

Ondernemende mensen
Ondernemende mensen zijn erg belangrijk voor de samenleving, het bedrijfsleven, het onderwijs en vele andere gebieden. Waarom? Omdat ze initiatief tonen, de nodige moed hebben, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid tonen.
﻿
Ondernemende mensen zien kansen en houden er niet van om dingen te houden zoals ze waren wanneer dit niet werkt. Ondernemende mensen
maken hun eigen plan en handelen daarnaar
zijn goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de omgeving en gebruiken deze kennis effectief
hebben oog voor de effecten van (eigen) besluitvorming
willen continu het beste uit zichzelf en hun projecten en initiatieven halen
kunnen door middel van argumentatie, persoonlijk overwicht en tact de instemming van anderen krijgen voor een standpunt
identificeren en onderzoeken de wensen en behoeften van anderen en handelen hiernaar
bekijken situaties vanuit verschillende hoeken en denken buiten de kaders
weten dingen te combineren en verbindingen te leggen
overleggen met anderen en weten anderen via netwerken te vinden en te betrekken
﻿
Definitie van ondernemende mensen: 'het vermogen om ideeën om te zetten in daden die waarde genereren voor iemand anders dan zichzelf.'* 
﻿
Om nog ondernemender te worden, of om de ondernemende kant in jouzelf te ontdekken zijn 3 learning playlists ontwikkeld: 
1. Ideeën en kansen
2. Middelen
3. Actie
﻿
﻿Entrecomp (Entrepreneurship Competence Framework) definieert de ondernemend zijn als een vaardigheid, die van toepassing is op alle levenssferen: van het koesteren van persoonlijke ontwikkeling, tot actief deelnemen aan de samenleving, tot het (her)intreden op de arbeidsmarkt als werknemer of als zelfstandige (cultureel, sociaal of commercieel). EntreComp wordt in deze Learning Playlist gebruikt om via Open Badges te definiëren waar je aan hebt gewerkt tijdens deze Learning Playlist.
﻿
Waarom deze playlist doen?
Om te begrijpen hoe je de ondernemerskenmerken en -vaardigheden in jezelf kunt herkennen en versterken. En om je ervan bewust te zijn hoe je hiervan kunt profiteren.
﻿Binnen deze Learning Playlist werk je aan het vermogen om ideeën en kansen te identificeren en te ontwikkelen. 
Activiteit 1, Kansen spotten: je oefent in deze activiteit hoe je jouw verbeeldingskracht en vaardigheden kunt gebruiken om kansen te identificeren en daarmee waarde creëert. 
Activiteit 2, Creativiteit: Ontwikkel creatieve en doelgerichte ideeën. 
Activiteit 3, Visie: Werk aan je visie op de toekomst. 
Activiteit 4, Ideeën waarderen: Haal het meeste uit ideeën en kansen. 
Activiteit 5, Ethisch en duurzaam denken: de gevolgen en impact van ideeën, kansen en acties beoordelen.
Voor elke voltooide activiteit kun je een  Open Badge verdienen. Wanneer alle stappen zijn voltooid, verdien je de Ideeën en Kansen-Playlist badge.
﻿
Veel succes en veel plezier!
﻿
Er zijn twee andere Playlisten waar je kunt leren en laten zien hoe je ondernemend kunt zijn: 
Learning Playlist Actie 
Learning Playlist Entrecomp Middelen
﻿
* : The Entrepreneurship Competence Framework, JCR Science for policy report, 2016, pagina 10
﻿

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat

KANSEN SPOTTEN

Obligatoriu

3ore

View full activity

CREATIVITEIT

Obligatoriu

3ore

View full activity

VISIE

Obligatoriu

3ore

View full activity

Conținut

Het Amerikaanse ruimtevaartbureau NASA heeft als missie om te verkennen. Ze bezoeken bestemmingen in ons zonnestelsel en bestuderen werelden buiten ons zonnestelsel om grote vragen beter te kunnen begrijpen. Hoe zijn we als mens hier op aarde gekomen? Waar gaan we heen? Zijn we alleen in het heelal? 
﻿
In de video zien we niet alleen de aarde, maan en Mars, maar ook Enceladus, Titan en een exoplanet. We zien de mens op allerlei verschillende manieren. Van skydiven op een nieuwe planeet tot een enorme toren op Venus.
﻿
Op welke gebieden onderzoek jij kleinere en grotere vragen? Het hoeft niet zo buitengewoon te zijn als dat wat NASA verkent, maar waar ben jij op weg naartoe? Welke visie heb je over kleine en grote dingen die je bezig houden? Probeer je een nieuwe methode of hulpmiddel in je werk of studie te gebruiken? Kun je al vooruitkijken naar wat er na deze vernieuwing kan komen? Of weet je al waar wilt je staan ​​in 2030 of 2040? 
﻿
Je einddoel voor ogen hebben over iets, kun je zien als een 'visie' hebben over jouw eigen toekomst, of de toekomst van de doelgroep waar je voor werkt, of de toekomst van een project of activiteit.' Wanneer je een visie ontwikkelt, kun je zowel de toekomst visualiseren zodat je ideeën in actie kunt omzetten, als toekomstscenario's visualiseren om inspanning en actie te sturen.
﻿
Een persoon met ondernemersvaardigheden maakt zijn eigen plan en handelt hiernaar. Deze persoon heeft
eenvoudige toekomstscenario's waarbij waarde wordt gecreëerd voor de doelgroep of omgeving.
﻿
PERSOONLIJK VISIONBOARD
Een visionboard is zoiets als een droom bord vol met afbeeldingen, foto’s, teksten, kleuren en doelstellingen van waar je over droomt of iets dat je wilt bereiken. Visionboards fungeren als een visuele presentatie van dromen en doelstellingen. Visionboards kunnen je naar jouw doel leiden, je helpen je te focussen, plannen te maken en de taken uit te voeren die nodig zijn om jouw dromen of doelstellingen te bereiken. Tegelijkertijd kunnen ze je creatief en gemotiveerd maken en ontdek je misschien verschillende manieren om je droom of doel te bereiken. Er zijn geen regels voor het maken van een visionboard, sommigen maken het klein, anderen maken het op een posterformaat en hangen het aan de muur zodat het hen inspireert. Wanneer je een visionboard maakt, maak er dan tijd voor en geniet van je creativiteit.
﻿
Om meer te weten te komen over Visionboard, kun je ook een kijkje nemen op Learning Playlist Vision my Learning﻿
﻿
TOEKOMSTSCENARIO'S VOOR JOUW DOEL
Een andere manier om aan jouw toekomst en verbeelding van sociale verandering te werken, is door een toekomstscenario te creëren. Een toekomst scenario kan worden omschreven als een zeer gedetailleerd portret van een geloofwaardige toekomst voor jezelf, jouw organisatie of jouw doelgroep. Bij het maken van een toekomstscenario denk je na over welke problemen, uitdagingen en kansen de toekomst zou kunnen bieden. Het is handig om eerst een personage te maken. Deze personage vertegenwoordigt jezelf, of jouw doelgroep, de mensen die je hun mogelijke toekomst wilt laten zien. Je kunt een toekomstscenario creëren in verhalende stijl of een ander type tekst. Je kunt het in je eentje doen, maar heel leuk is om samen met vrienden, collega's of je doelgroep zelf de toekomstscenario's te maken.
﻿
Wanneer je de micro-leeractiviteiten volgt op basis van bovenstaande vaardigheden, kun je de volgende badge verdienen: Ziener met een visie

Obțineți insigna de activitate

DUIDELIJK ZIEN MET EEN VISIE Obțineți această insignă

De eigenaar van deze Duidelijk zien met een visie-badge heeft verbeeldingskracht.
De houder van deze badge heeft zelfstandig en in samenwerking met vakgenoten gewerkt aan de vaardigheid 'Visie' die aansluit bij het gebied Ideeën en Kansen. 
eenvoudige toekomstscenario's waarbij waarde wordt gecreëerd voor hun doelgroep en omgeving.
﻿
Hoe de houder van deze badge aan deze vaardigheden heeft gewerkt, is te zien aan de bewijzen in de badgetaken. Een coach heeft de voltooide taken beoordeeld.
Deze badge maakt deel uit van EntreComp, het Europees kader voor ondernemerscompetenties om het ondernemersvermogen van Europese burgers en organisaties te verbeteren.
﻿
﻿

You have to finish all tasks to get the badge

Tasks

Task no.1

Evidence verified by: un organizator al activității

Maak een digitale of papieren visionboard van hoe je wilt dat het met jouw doelgroep of probleem over 3 jaar gaat.
﻿
Welke verbeteringen zie je over 3 jaar?
Welke nieuwe dingen wil je zien over 3 jaar?
Wat zijn de waarden en resultaten voor de doelgroep/probleem over 3 jaar?

Task no.2

Evidence verified by: un organizator al activității

TOEKOMSTSCENARIO 2032 - planningsvaardigheden
Maak een toekomstscenario van hoe je wilt dat jouw doelgroep er in 2032 uitziet.
﻿
Welke verbeteringen zie je over 10 jaar?
Welke nieuwe dingen wil je zien over 10 jaar?
Wat zijn de waarden en resultaten voor de doelgroep/probleem over 10 jaar?

IDEEËN WAARDEREN

Obligatoriu

3ore

View full activity

ETHISCH EN DUURZAAM DENKEN

Obligatoriu

3ore

View full activity

Skills

EntreComp

#Design value

EntreComp

#Be accountable

EntreComp

#Guide action

EntreComp

#Analyse the context

EntreComp

#Be innovative

EntreComp

#Define problems

EntreComp

#Be curious and open

EntreComp

#Think sustainably

EntreComp

#Assess impact

EntreComp

#Behave ethically

EntreComp

#Recognise the value of ideas

EntreComp

#Imagine

EntreComp

#Identify, create and seize opportunities

EntreComp

#Focus on challenges

EntreComp

#Uncover needs

EntreComp

#Share and protect ideas

EntreComp

#Develop ideas

EntreComp

#Think strategically

Activități: 5

Started: 5

Listă de activități finalizată: 0

Time to complete: 15ore

Organizatori

VIBE Breda

Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.