Despre
Liste de activități
Toate activitățile
Autentificare
Sign up
6

IDEI ȘI OPORTUNITĂȚI

Aderă
Prezentare generalăInsigne

IDEI ȘI OPORTUNITĂȚI

Aderă

Conținut

Oameni întreprinzători
Oamenii cu spirit antreprenorial sunt foarte importanți pentru societate, afaceri, educație formală și multe alte domenii. De ce? Pentru că dau dovadă de inițiativă, au curajul necesar, iau decizii și dau dovadă de responsabilitate.
Persoanele cu spirit antreprenorial văd oportunitățile și nu le place să păstreze lucrurile așa cum erau înainte, atunci când acest lucru nu funcționează.
  • Ei își trasează propriul plan și acționează în consecință.
  • Sunt bine informați cu privire la evoluțiile relevante din mediul înconjurător și utilizează aceste cunoștințe în mod eficient.
  • Este atent la efectele (propriilor) decizii.
  • Doresc să obțină în permanență cele mai bune rezultate pentru el însuși și pentru proiectele și inițiativele lor.
  • Poate obține acceptarea sau acordul celorlalți pentru propriul punct de vedere prin argumentare, ascendență personală și tact.
  • Identifică și investighează dorințele și nevoile celorlalți și acționează în consecință.
  • Privește situațiile din unghiuri diferite și gândește în afara cutiei.
  • Știe cum să combine lucrurile și face conexiuni.
  • Se consultă cu alte persoane/experți și știe cum să le implice prin crearea de rețele.

Definiția spiritului antreprenorial: "capacitatea de a transforma ideile în acțiuni care generează valoare pentru altcineva în afară de propria persoană. "* Prin urmare, am elaborat 3 liste de redare a învățării: "Idei și oportunități", "Resurse" și "În acțiune". Acestea sunt cele 3 domenii în care vă arătați capacitatea de a transforma ideile și oportunitățile în acțiune prin mobilizarea resurselor. Aceste resurse pot fi personale (și anume, conștiința de sine și autoeficacitatea, motivația și perseverența), materiale (de exemplu, mijloace de producție și resurse financiare) sau nemateriale (de exemplu, cunoștințe, abilități și atitudini specifice).*

Entrecomp (Cadrul de competențe antreprenoriale) definește spiritul antreprenorial ca fiind o competență transversală, care se aplică în toate sferele vieții: de la cultivarea dezvoltării personale, la participarea activă în societate, la (re)intrarea pe piața muncii ca angajat sau ca lucrător pe cont propriu și, de asemenea, la crearea de întreprinderi (culturale, sociale sau comerciale). Acest model de competențe este utilizat pentru a defini insignele deschise pe care le puteți obține pe parcursul acestei liste de redare a învățării.

De ce ar trebui să urmați această listă de redare
Pentru a înțelege cum puteți recunoaște și consolida trăsăturile și competențele antreprenoriale în voi înșivă. Și pentru a fi conștient despre cum să profitați de ele.

În cadrul acestei liste de redare veți lucra la abilitatea de a identifica și dezvolta idei și oportunități.
Activitatea 1, Identificarea oportunităților: Veți exersa cum să vă folosiți imaginația și abilitățile pentru a identifica oportunități de creare a valorii.
Activitatea 2, Creativitate: Dezvoltați idei creative și cu scop.
Activitatea 3, Viziune: Lucrați la viziunea dumneavoastră asupra viitorului.
Activitatea 4, Valorificarea ideilor: Profitați la maximum de idei și oportunități.
Activitatea 5, Gândiți în mod etic și durabil: Evaluați consecințele și impactul ideilor, oportunităților și acțiunilor.

Pentru a ști dacă această listă de redare este pentru dumneavoastră, puteți completa autoevaluarea pentru a vedea ce competențe pot fi învățate în cadrul diferitelor activități.

Pentru fiecare activitate finalizată puteți câștiga o insignă de microcredite. Când toate etapele sunt îndeplinite, veți câștiga insigna Playlist Ideas and Opportunities (Lista de redare a ideilor și oportunităților).

Mult succes și distracție plăcută!

Există alte două liste de redare în care poți învăța și arăta cum să fii antreprenor:

* Entrecomp: Cadrul de competențe antreprenoriale, raportul JCR Science for policy, 2016, pagina 10

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat
SPOTTING OPPORTUNITIES
Obligatoriu
3ore
View full activity

Conținut

NASA ‘s mission is to explore. They visit destinations in our solar system and study worlds beyond to better understand big questions. How did we get here? Where are we headed? Are we alone?



In which areas are you exploring smaller and bigger questions? It doesn’t have to be as extraordinary as NASA does, where are you heading too? Which vision do you have about smaller and bigger areas that keeps you busy? Are you implementing a new method or tool in your work or study? Can you already look ahead to what might come next after this implementation? Or where do you want to be in 2030 or 2040? 
'Having your end in mind' about something that you're implementing can be seen as your 'vision' of the future of yourself, your community, a project or an activity.' When you develop a vision you are able to both imagine the future to turn ideas into action and visualise future scenarios to help guide effort and action.

A person with entrepreneurial skills draws their own plan and act accordingly, therefore needs to have a clear vision to:
  • develop simple future scenarios where value is created for their community and surroundings.

PERSONAL VISION BOARD
A vision board is something like a dream board filled with images, pictures, affirmations of what you dream about or something that you want to achieve or accomplish. Vision boards act as a visual presentation of dreams and objectives and can guide you towards your aim while helping you to focus, plan and do the tasks that are needed to reach your dreams or objectives. At the same time they can make you creative and motivated in finding ways to reach your dream or objective. There are no rules for creating a vision board, some make it small, others make a poster size and put it on the wall so it inspires them through their journey. When you create a vision board, make time for it and enjoy your creativity.
To learn more about Vision, you also can check out Learning Playlist Vision my Learning

FUTURE SCENARIOs FOR YOUR TARGET
Another way to work towards your future and imagination of social change is creating a future scenario. A scenario can be described as a very detailed portrait of a believable future for yourself, your organisation or your community. When creating a future scenario you will think about which problems, challenges and opportunities the future could present. It is helpful to create a persona first. This persona represents yourself, or your target group, the people who you want to vision their possible future. You can create a future scenario in narrative style or other type of text. You can do it on your own, but very nice is to create future scenarios together with peers, colleagues or your target group itself.

When following the micro-learning activities based on the above skills you can earn your Seeing Clearly With a Vision badge.

Obțineți insigna de activitate

SEEING CLEARLY WITH A VISION Obțineți această insignă

The owner of this badge has shown imagination.

The holder of this badge has worked independently and in collaboration with peers at the skill ‘Vision’ which connects with the area Ideas and Opportunities. 
  • develop simple future scenarios where value is created for their community and surroundings.

This badge is part of the Entrecomp, the European Entrepreneurial Competence framework to improve the entrepreneurial capacity of European citizens and organisations.

How the holder of this badge worked on these skills can be seen in the evidence in the badge tasks. Adult educators have assessed the completed tasks.
You have to finish 1 task to get the badge
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: un organizator al activității
Create a vision board of how you would like your community to look in 3 years time. 

  • What improvements do you envisage? 
  • What new things do you want to see? 
  • What are the values and outcomes for the community?
Task no.2
Evidence verified by: un organizator al activității
FUTURE SCENARIO 2032 - planning skills
Create a future scenario of how you would like your community to look in 2032. 

  • What improvements do you envisage? 
  • What new things do you want to see? 
  • What are the values and outcomes for the community?

Skills

EntreComp
#Design value
EntreComp
#Be accountable
EntreComp
#Guide action
EntreComp
#Analyse the context
EntreComp
#Be innovative
EntreComp
#Define problems
EntreComp
#Be curious and open
EntreComp
#Think sustainably
EntreComp
#Assess impact
EntreComp
#Behave ethically
EntreComp
#Recognise the value of ideas
EntreComp
#Imagine
EntreComp
#Identify, create and seize opportunities
EntreComp
#Focus on challenges
EntreComp
#Uncover needs
EntreComp
#Share and protect ideas
EntreComp
#Develop ideas
EntreComp
#Think strategically
Activități: 5
Started: 1
Listă de activități finalizată: 0
Time to complete: 15ore
Share:

Organizatori

NGO Creativitas
Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.
Platformă
Despre
Blog
Help Centre
Contacte
Platform costs
Legal
Politica de confidențialitate
Securitatea datelor
Termeni și condiții
Descoperă
Hartă
Insigne Digitale Deschise
Orașe ale Învățării
Schimbați într-o altă limbă:
English
Lietuvių
Deutsch
Eesti
Española
Nederlands
Русский
Slovenščina
Italiano
Ελληνικά
Română
Français
Suomi
Portugues
Portugues (Brasil)
Norsk
Српски
Papiamentu
Беларускі
AcasăActivitățiListe de activități