IDEI ȘI OPORTUNITĂȚI

Conținut

Oameni întreprinzători
Oamenii cu spirit antreprenorial sunt foarte importanți pentru societate, afaceri, educație formală și multe alte domenii. De ce? Pentru că dau dovadă de inițiativă, au curajul necesar, iau decizii și dau dovadă de responsabilitate.
Persoanele cu spirit antreprenorial văd oportunitățile și nu le place să păstreze lucrurile așa cum erau înainte, atunci când acest lucru nu funcționează.
Ei își trasează propriul plan și acționează în consecință.
Sunt bine informați cu privire la evoluțiile relevante din mediul înconjurător și utilizează aceste cunoștințe în mod eficient.
Este atent la efectele (propriilor) decizii.
Doresc să obțină în permanență cele mai bune rezultate pentru el însuși și pentru proiectele și inițiativele lor.
Poate obține acceptarea sau acordul celorlalți pentru propriul punct de vedere prin argumentare, ascendență personală și tact.
Identifică și investighează dorințele și nevoile celorlalți și acționează în consecință.
Privește situațiile din unghiuri diferite și gândește în afara cutiei.
Știe cum să combine lucrurile și face conexiuni.
Se consultă cu alte persoane/experți și știe cum să le implice prin crearea de rețele.
﻿
Definiția spiritului antreprenorial: "capacitatea de a transforma ideile în acțiuni care generează valoare pentru altcineva în afară de propria persoană. "* Prin urmare, am elaborat 3 liste de redare a învățării: "Idei și oportunități", "Resurse" și "În acțiune". Acestea sunt cele 3 domenii în care vă arătați capacitatea de a transforma ideile și oportunitățile în acțiune prin mobilizarea resurselor. Aceste resurse pot fi personale (și anume, conștiința de sine și autoeficacitatea, motivația și perseverența), materiale (de exemplu, mijloace de producție și resurse financiare) sau nemateriale (de exemplu, cunoștințe, abilități și atitudini specifice).*
﻿
﻿Entrecomp (Cadrul de competențe antreprenoriale) definește spiritul antreprenorial ca fiind o competență transversală, care se aplică în toate sferele vieții: de la cultivarea dezvoltării personale, la participarea activă în societate, la (re)intrarea pe piața muncii ca angajat sau ca lucrător pe cont propriu și, de asemenea, la crearea de întreprinderi (culturale, sociale sau comerciale). Acest model de competențe este utilizat pentru a defini insignele deschise pe care le puteți obține pe parcursul acestei liste de redare a învățării.
﻿
De ce ar trebui să urmați această listă de redare
Pentru a înțelege cum puteți recunoaște și consolida trăsăturile și competențele antreprenoriale în voi înșivă. Și pentru a fi conștient despre cum să profitați de ele.
﻿
În cadrul acestei liste de redare veți lucra la abilitatea de a identifica și dezvolta idei și oportunități. 
Activitatea 1, Identificarea oportunităților: Veți exersa cum să vă folosiți imaginația și abilitățile pentru a identifica oportunități de creare a valorii. 
Activitatea 2, Creativitate: Dezvoltați idei creative și cu scop. 
Activitatea 3, Viziune: Lucrați la viziunea dumneavoastră asupra viitorului. 
Activitatea 4, Valorificarea ideilor: Profitați la maximum de idei și oportunități. 
Activitatea 5, Gândiți în mod etic și durabil: Evaluați consecințele și impactul ideilor, oportunităților și acțiunilor.
﻿
Pentru a ști dacă această listă de redare este pentru dumneavoastră, puteți completa autoevaluarea pentru a vedea ce competențe pot fi învățate în cadrul diferitelor activități.
﻿
Pentru fiecare activitate finalizată puteți câștiga o insignă de microcredite. Când toate etapele sunt îndeplinite, veți câștiga insigna Playlist Ideas and Opportunities (Lista de redare a ideilor și oportunităților).
﻿
Mult succes și distracție plăcută!
﻿
Există alte două liste de redare în care poți învăța și arăta cum să fii antreprenor:
Playlist de învățare În acțiune
﻿Resurse pentru lista de învățare Playlist﻿
﻿
* Entrecomp: Cadrul de competențe antreprenoriale, raportul JCR Science for policy, 2016, pagina 10

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat

OPORTUNITĂȚI IDENTIFICATE

Obligatoriu

3ore

View full activity

Conținut

Oportunitățile de aur nu se văd doar cu ochii, ci și cu mintea. În ce sector doriți să activați și unde sunt oportunitățile? Gândiți-vă, de exemplu, la ceea ce puteți contribui la comunitatea dvs. Poate că vă plângeți mereu de plasticul de pe străzi? Acum puteți începe să vă transformați plângerile în oportunități de examinare pentru a rezolva problema și a crea valoare.
﻿
În calitate de persoană cu abilități antreprenoriale, veți vedea unde se află oportunitățile și le veți profita cu toată convingerea. O persoană care identifică oportunitățile poate:
să recunoască oportunitățile de a crea valoare în comunitatea sa și în împrejurimi să recunoască provocările din comunitatea 
sa și din împrejurimi pe care poate contribui la rezolvarea acestora să identifice nevoile din comunitatea 
sa și din împrejurimi care nu au fost satisfăcute 
să recunoască diferitele roluri pe care le joacă sectorul public, cel privat și cel terț în regiunea sau țara sa.
﻿
Această activitate se bazează pe Cadrul european de competențe Entrecomp: "Prin "detectarea oportunităților" suntem determinați să ne folosim imaginația și abilitățile pentru a explora și a identifica oportunități de creare de valoare în domeniul (social, cultural și economic) în care lucrăm". În acest fel, suntem capabili să identificăm nevoile și provocările care trebuie satisfăcute și să stabilim noi conexiuni și oportunități pentru a crea valoare."
﻿
﻿
Analiza SWOT
O metodă care vă poate ajuta să identificați oportunitățile din comunitatea dumneavoastră este analiza SWOT. Analiza SWOT vă va arăta care sunt oportunitățile și punctele slabe ale comunității respective. Este important ca observațiile și constatările să fie cât mai obiective posibil. Ce merge bine și ce poate fi făcut mai bine? Discutați cu alte persoane pentru a primi perspective diferite. 
Câteva întrebări pe care să vi le puneți:
Care sunt PUNCTE FORTE ale comunității? Care sunt SLABELE comunității?Ce OPORTUNITĂȚI sunt deja prezente în comunitate?Ce actori reprezintă o AMENINȚARE pentru comunitate?
﻿
Exemplu de analiză SWOT:
﻿
﻿
Urmărind activitățile de microînvățare bazate pe competențele de mai sus, puteți obține insigna "Spotting opportunities".

Resurse

SWOT Analysis worksheet & example

Obțineți insigna de activitate

CONSTRUCTOR WIKIPEDIA Obțineți această insignă

Posesorul acestei insigne a creat o descriere personală a comunității sale pe Wikipedia și a arătat astfel:
să recunoască oportunitățile de a crea valoare în comunitatea lor și în împrejurimi.
să recunoască provocările din comunitatea lor și din împrejurimi pe care pot contribui la rezolvarea lor.
să identifice nevoile din comunitatea lor și din împrejurimi care nu au fost satisfăcute.
﻿
Deținătorul acestei insigne a lucrat independent și în colaborare cu colegii la competența "Identificarea oportunităților", care se leagă de domeniul Idei și oportunități (nivel de bază) din Entrecomp, cadrul european de competențe antreprenoriale pentru îmbunătățirea capacității antreprenoriale a cetățenilor și organizațiilor europene.
﻿
Modul în care posesorul acestei insigne a lucrat la aceste competențe poate fi văzut în dovezile din sarcinile insignei. Educatorii pentru adulți au evaluat sarcinile îndeplinite.

Tasks

Task no.1

Evidence verified by: un organizator al activității

Creați-vă propria descriere personală a comunității dumneavoastră, de tip Wikipedia: 
Care este istoria locului? 
Care este populația? 
Cine locuiește acolo?
Care este industria/comerțul?
﻿
Unele instrumente practice pentru a transfera descrierea dvs. din Wikipedia într-o Wikipedia reală sunt Wikislim și MediaWiki. Crearea unei Wikipedia nu este obligatorie pentru a obține o insignă deschisă, noi așteptăm doar să primim descrierea dumneavoastră.

Locație

Buttingstraat, 6431 Hoensbroek, Netherlands

CREATIVITATE

Obligatoriu

3ore

View full activity

VIZIUNE

Obligatoriu

3ore

View full activity

Obligatoriu

3ore

View full activity

GÂNDIRE ETICĂ ȘI DURABILĂ

Obligatoriu

3ore

View full activity

Skills

EntreComp

#Design value

EntreComp

#Be accountable

EntreComp

#Guide action

EntreComp

#Analyse the context

EntreComp

#Be innovative

EntreComp

#Define problems

EntreComp

#Be curious and open

EntreComp

#Think sustainably

EntreComp

#Assess impact

EntreComp

#Behave ethically

EntreComp

#Recognise the value of ideas

EntreComp

#Imagine

EntreComp

#Identify, create and seize opportunities

EntreComp

#Focus on challenges

EntreComp

#Uncover needs

EntreComp

#Share and protect ideas

EntreComp

#Develop ideas

EntreComp

#Think strategically

Activități: 5

Started: 3

Listă de activități finalizată: 0

Time to complete: 15ore

Organizatori

Gilde Plus

Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.