Despre
Liste de activități
Sign up
11

Online trening: Ispod duge do karijere

Aderă
Prezentare generalăInsigne

Online trening: Ispod duge do karijere

Aderă

Conținut

Opis Postignuća

Ova najviša Značka Znanja (Capstone) dodeljuje se pojedincu/ki koji/a je uspešno završio/la ceo program online treninga "Ispod Duge do Karijere", obuhvatajući sve module od introspekcije identiteta do sticanja profesionalnih alata.

Dobitnik/ca ove značke demonstrira holistički set veština i znanja, koji integriše ličnu svesnost, emocionalnu otpornost i profesionalnu spremnost. Ova značka potvrđuje da je polaznik/ca spreman/na da:
  1. Funkcioniše Autentično: Razumeva svoj LGBTQI+ identitet (SOGIE) i poseduje strategije za samopomoć, otpornost na stigmu i asertivnost u profesionalnom okruženju.
  2. Strateški Planira Karijeru: Ima jasno definisan karijerni put usklađen sa ličnim vrednostima, razume različite modele zaposlenja i sposoban/na je da kreira konkurentne aplikacione materijale (CV, propratno pismo).
  3. Uspešno Deluje u Timu: Poseduje napredne komunikacione veštine (uključujući aktivno slušanje i upravljanje teškim razgovorima) i razume svoju ulogu za konstruktivan doprinos timskom radu.

Activități de finalizat

Finalizează următoarele activități, câștigă insigne și vei vedea progresul playlistului tău actualizat
Razumevanje LGBTQ+ identiteta
Obligatoriu
25minute
View full activity

Conținut

Ova aktivnost ima za cilj da ti prikaže različite načine na koje možeš da se uključiš u svet rada poput: preduzetništva, informalnog zaposlenja, formalnog zaposlenja, dodatnih poslova (eng. side hustles), porodičnog biznisa kao i kombinovane načine rada i zarade.

Na kraju ove aktivnosti moći ćeš:
  • jasnije da sagledaš koje su mogućnosti zaposlenja,
  • da analiziraš prednosti i nedostatke svake od njih i da na osnovu toga proceniš koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno tebi najviše odgovara.

Prilozi u ovoj aktivnosti uključuju: objašnjenja različitih vrsta i tipova zaposlenja, kao i studije slučajeva praćene pitanjima za promišljanje koja će ti pomoći da razmisliš o tome koja je potencijalno vrsta i tip zaposlenja najadekvatniji za tebe.

Resurse

  • Tipovi i vrste zaposlenja
  • Studija slučaja

Obțineți insigna de activitate

Svet rada Obțineți această insignă

Šta ova značka predstavlja?

Ova značka se dodeljuje pojedincu koji je sveobuhvatno istražio savremeni i tradicionalni svet rada i strateški analizirao različite modele zaposlenja u odnosu na sopstvene potrebe i ambicije.

Dobitnik/ca ove značke demonstrira:
  • Širinu Perspektive: Razumevanje širokog spektra mogućnosti zarade i zaposlenja, prevazilazeći tradicionalni model formalnog zaposlenja.
  • Kritičku Analizu: Sposobnost da objektivno proceni prednosti i nedostatke (rizike, fleksibilnost, stabilnost) svakog modela, uključujući preduzetništvo i side hustles.
  • Ličnu Odluku: Formulisanje utemeljene procene o tome koji tip zaposlenja najbolje korelira sa ličnim vrednostima i ciljevima definisanim u prethodnim aktivnostima.


Kako je značka stečena?

Značka je stečena kroz sistemsku obradu edukativnih materijala i studija slučaja, što je kulminiralo u jasnoj i analizom potkrepljenoj proceni najadekvatnijeg modela zaposlenja za budući karijerni put pojedinca.
You have to finish all tasks to get the badge
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: auto-aprobare

Da bi se stekla ova Značka Znanja, potrebno je izvršiti sledeće tri akcije:


1. Usvajanje Terminologije:

Pročitati priložena objašnjenja i razumeti definicije šest navedenih tipova zaposlenja/zarade:
  • Preduzetništvo
  • Informalno zaposlenje
  • Formalno zaposlenje
  • Dodatni poslovi (side hustles)
  • Porodični biznis
  • Kombinovani načini rada i zarade.
Task no.2
Evidence verified by: auto-aprobare
2. Analiza Konteksta:

  • Pažljivo pročitati priložene studije slučaja koje ilustruju navedene tipove zaposlenja.
Task no.3
Evidence verified by: un organizator al activității
3. Sastavljanje ličnog odgovora:

  • Za svaku studiju slučaja (ili za sve zajedno), analizirati prednosti i nedostatke navedenih modela u odnosu na lične ciljeve (koji su delimično definisani u prethodnoj aktivnosti).
  • Zapisati procenu koja vrsta i tip zaposlenja potencijalno najviše odgovara ličnim vrednostima, stilu života i ciljevima.

Skills

#Encouraging young people to reflect on their own identity and related elements
ETS-TR
#Generates space for reflection and exchange, encouraging self-exploration and connections to learners’ work and daily life
ESCO
#perform selfassessment
ESCO
#job placement
ESCO
#assist with job search
ESCO
#assist with job search
ESCO
#job opportunities
ESCO
#assist with job search
#Ability to manage/deal with frustrations, conflicts and risks
ESCO
#handle conflicts
ETS-TR
#Creates opportunities for meaningful communication
ETS-TR
#Awareness of other communication methods
ESCO
#advise on communication strategies
ESCO
#Assertiveness
#Colaborarea în echipe
ETS-TR
#Cooperating successfully in teams
Activități: 11
Started: 2
Listă de activități finalizată: 0
Time to complete: 8ore 30minute
Share:

Organizatori

BalkanIDEA Novi Sad
Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.
Platformă
Schimbați într-o altă limbă:
AcasăActivitățiListe de activități