1
Zelfstandigheid
Zelfstandigheid
Conținut
beschrijving van de competentie
Zelfstandigheid is het vermogen om taken uit te voeren en beslissingen te nemen zonder voortdurende begeleiding. Het betekent dat je zelf initiatief neemt, je werk organiseert en verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen leerproces.
Een zelfstandige persoon weet wat er van hem of haar verwacht wordt, durft keuzes maken en gaat actief op zoek naar oplossingen wanneer er zich problemen voordoen. Zelfstandigheid betekent niet dat je alles alleen moet doen, maar wel dat je weet wanneer je hulp nodig hebt en die ook durft vragen. Deze competentie versterkt het zelfvertrouwen en is essentieel voor leren, werken en persoonlijke groei.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je start zelfstandig aan een opdracht na een duidelijke uitleg.
Je plant je taken en volgt deze zelf op.
Je zoekt eerst zelf naar een oplossing voordat je hulp vraagt.
Je neemt initiatief om bij te leren of extra informatie te zoeken.
Je durft beslissingen te nemen binnen je rol of opdracht.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een projectgestuurd traject bij CAP-City krijgt een jongere de opdracht om een deel van het project voor te bereiden. Hij maakt zelf een planning, verzamelt de nodige informatie en voert de taak uit zonder voortdurende begeleiding. Wanneer hij vastloopt, stelt hij gerichte vragen. Zo toont hij zelfstandigheid in zijn leer- en werkhouding.
Obțineți insigna de activitate
Zelfstandigheid Obțineți această insignă
beschrijving van de competentie
Zelfstandigheid is het vermogen om taken uit te voeren en beslissingen te nemen zonder voortdurende begeleiding. Het betekent dat je zelf initiatief neemt, je werk organiseert en verantwoordelijkheid opneemt voor je eigen leerproces.
Een zelfstandige persoon weet wat er van hem of haar verwacht wordt, durft keuzes maken en gaat actief op zoek naar oplossingen wanneer er zich problemen voordoen. Zelfstandigheid betekent niet dat je alles alleen moet doen, maar wel dat je weet wanneer je hulp nodig hebt en die ook durft vragen. Deze competentie versterkt het zelfvertrouwen en is essentieel voor leren, werken en persoonlijke groei.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je start zelfstandig aan een opdracht na een duidelijke uitleg.
Je plant je taken en volgt deze zelf op.
Je zoekt eerst zelf naar een oplossing voordat je hulp vraagt.
Je neemt initiatief om bij te leren of extra informatie te zoeken.
Je durft beslissingen te nemen binnen je rol of opdracht.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een projectgestuurd traject bij CAP-City krijgt een jongere de opdracht om een deel van het project voor te bereiden. Hij maakt zelf een planning, verzamelt de nodige informatie en voert de taak uit zonder voortdurende begeleiding. Wanneer hij vastloopt, stelt hij gerichte vragen. Zo toont hij zelfstandigheid in zijn leer- en werkhouding.
Tasks
Task no.1
Emisă de organizator sau prin scanarea codului QR
Participate in activity
Organizatori
CAP-City
Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați support@badgecraft.eu.
Schimbați într-o altă limbă: