1
Usposabljanje za mladinske karierne svetovalce
Usposabljanje za mladinske karierne svetovalce
Content
Mreža KROJ vabi mladinske delavce, študente in prostovoljce v mladinskih organizacijah na tridnevno usposabljanje za mladinske karierne svetovalce. Usposabljanje je namenjeno vsem, ki želijo pridobiti/nadgraditi kompetence vseživljenjske karierne orientacije in spoznati uporabne metode za delo z mladimi na področju kariernega razvoja.
Namen usposabljanja je, da udeleženci:
- razvijajo kompetence vseživljenjske karierne orientacije,
- spoznajo osnovne teoretske okvirje VKO,
- spoznajo uporabne metode za delo z mladimi na področju kariernega razvoja,
- spoznajo orodja in vire, ki jim lahko pomagajo pri delu z mladimi.
Teme, ki jih bomo pokrili tekom usposabljanja:
- osnove (psihološkega) svetovanja,
- karierno svetovanje (v teoriji in praksi),
- inovativne metode za karierno svetovanje,
- vnos KO v redno delo matičnih organizacij
- zagovorništvo in sodelovanje NVO s šolami in drugimi javnimi institucijami
Usposabljanje vodita:
- Urška Česnik (Zavod TiPovej! - [email protected]) in
- Martina Mrakovčić (Ljudska univerza Koper - [email protected]).
Obe sta opravili celoletno modularno usposabljanje za karierne svetovalce pri ZRSZ in imata izkušnje s kariernim svetovanjem mladim.
Opomba: Uposabljanje izvaja v okviru Mreže KROJ, ki jo financira Urad za mladino MOL, v letih 2026/27 pa se usposabljanje izvaja tudi v okviru projekta Impact4Values in ob sofinanciranju Evropske unije ter v sodelovanju z Ljudsko univerzo Koper - program Karierni plac.
Gradivo
- Opis usposabljanja za mladinske karierne svetovalce - spletna stran Mreže KROJ
- FB Mreža Kroj
- FB - Zavod Nefiks
- FB - Zavod TiPovej!
- VKO Točka - ZRSZ
- Terminološki slovarček KO
- DOTS model - članek v angleščini
- Etične smernica IAEVG
- Standardi kakovosti kariernega razvoja v mladinskem delu
- Karierna klepetalnica Mreže KROJ
- Vprašalnik učni stili
- Postavljanje ciljev - pripomoček
- Serija spletnih priročnikov Zavoda TiPovej! (Učenje učenja, Učne težave in Moja karierena pot)
- Pripomoček za delo - Moja karierna zgodba
- Raziskava Global Youth Skills
- Karierna odločitev mladih v socialnem in kulturnem kontekstu - doktorska dezertacija
- Vodenje lastne kariere - priročnik za vodje
- Johari okno - opis metode in gradiva
- KROJ tipske delavnice 2025
- NPK mladinski delavec - kaj je to in kako oblikujem svojo "osebno mapo"
- Erasmus za mlade podjetnike
- Spletni izobraževalni modul "UKROJI SVOJO PRIHODNOST"
- Spletna platforma aktivnosti za DIGITALNO MLADINSKO DELO - Digital Systemic
- Skillhatch - aplikacija za mlade in "job match" s podjetnik (slovenska aplikacija)
- Jaz, izumitelj poklicev prihodnosti (ChatGPT, Cene Štupar)
- maxp.universe - spletna platforma - odkrivanje poklicev prihodnosti in urjenje veščin
Pridobite značko aktivnosti
Usposabljanje za mladinske karierne svetovalce Pridobi to značko
Prejemnik_ica te značke je aktivno sodeloval_a na usposabljanju Mreže KROJ, kjer je:
- razvil_a kompetence vseživljenjske karierne orientacije,
- spoznal_a osnovne teoretske okvirje VKO,
- spoznal_a uporabne metode za delo z mladimi na področju kariernega razvoja,
- spoznal_a orodja in vire, ki jim lahko pomagajo pri delu z mladimi.
Naloge
Naloga št.1
Izda organizator ali skeniranje QR kode
Sodeluj vse 3 dni izobraževanja.
Naloga št.2
Izda organizator ali skeniranje QR kode
Kaj ti je bilo na izobraževanju všeč (zakaj ne bi ocenil_a z 1) in kaj ti ni bilo všeč (zakaj ne bi dal_a ocene 10)?
Veščine
ESCO
#counselling techniques
ESCO
#e-izobraževanje
ESCO
#svetovati o metodah učenja
Kariera in pripravljenost za delo
Na seznam predvajanja dodan/a (0)
Potreben čas za dokončanje: 3 dni
Deli:
Organizatorji
Mreža KROJ
Zavod TiPovej!
Zavod Nefiks
Ljudska univerza Koper in Karierni plac
Badgecraft vodi spletno infrastrukturo za mesta in regije učenja in jo razvija skupaj z vodilnimi izobraževalnimi organizacijami. Evropski konzorcij razvija to platformo s pomočjo sofinanciranja programa Evropske unije Erasmus+. Kontaktirajte [email protected].
Platforma
Preklopite na drug jezik: