AREA COMPETENZE IMPARARE AD IMPARARE
1. Growth mindset/Mentalità di crescita: credere nel potenziale proprio e degli altri di imparare e progredire continuamente.
Consapevolezza e fiducia nelle capacità personali e altrui di imparare, migliorare e raggiungere i risultati con lavoro e dedizione.
Comprendere che l’apprendimento avviene lungo tutto l’arco della vita e richiede apertura mentale, curiosità e determinazione.
Riflettere sui feedback forniti dagli altri sia in caso di successo sia di insuccesso per continuare a far evolvere il proprio potenziale.
• Si mette in gioco con curiosità in nuove attività e progetti
• È in grado di autovalutarsi
• Ascolta e recepisce feedback e spunti di miglioramento
• Apprende dagli insuccessi
• Modifica con determinazione il suo percorso quando necessario
• Ricerca attivamente occasioni di apprendimento
• È consapevole che si è continuamente in crescita
• È incline al cambiamento
• Riconosce il potenziale proprio e degli altri in un’ottica di reciproca crescita
• Comprende che i risultati si raggiungo attraverso un percorso di allenamento, di approfondimento con dedizione