RA1 - Empowerment, inclusione e animazione socio-culturale

Sadržaj

Ci riferiamo alla qualificazione di YOUTH WORKER identificata dall'Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni professionali INAPP che presenta 3 Aree di apprendimento mutuate dal Repertorio delle Figure Professionali di Regione Campania.﻿
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Nello specifico l'Area di Apprendimento (ADA) é la seguente:
ADA.19.02.19 (ex ADA.22.218.698)
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Preuzmi značku znanja aktivnosti

RA1 - Empowerment, inclusione e animazione socio-culturale Preuzmi ovu značku znanja

Morate da dobijete sve značke znanja sa dole navedene liste

Definire e realizzare le attività di animazione sociale, a partire dai fabbisogni degli utenti, elaborando e organizzando il materiale di supporto
Individuazione dei fabbisogni e delle risorse degli utenti negli interventi di animazione sociale
Definizione delle attività di animazione (es. laboratori manuali, animazione motoria, ecc.)
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Per ottenere questo Badge è necessario completare le seguenti attività almeno al 75%.
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Giovani nella Società
Progettazione
Lavoro su e con il territorio
Teoria e Tecnica dell'animazione sociale
Networking

Morate da završite 1 zadatak da biste dobili značku znanja

Zadaci

Zadatak broj1

Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti

L'aspirante Socia/o Professionista Youth Worker, dovrà fornire le specifiche prove documentali richieste, che verranno valutate da una commissione identificata dal Direttivo di NINFEA (COMITATO DI VALUTAZIONE) secondo una griglia di valutazione.
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Zadatak broj2

Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti

L'aspirante Socia/o Professionista Youth Worker dovrà sostenere un colloquio con una commissione identificata dal Direttivo di NINFEA (COMITATO DI VALUTAZIONE) per stabilire il grado di completamento del Badge, per poter poi procedere alla certificazione di Socia/o Professionista Youth Worker.

Lični razvoj

Dodato na plejlistu (1)

Podelite :

Organizatori

NINFEA

Koristi se u plejlistama

Dossier Socia/o Professionista Youth Worker NINFEA

NINFEA

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