Gestão de Stress, Conflitos e Inteligência Emocional no Trabalho - Microcertificado

O detentor desta medalha:
  • Desenvolveu mecanismos de identificação de potenciais causas de stress no local de trabalho;
  • Identificou e avaliou o grau de vulnerabilidade ao stress;
  • Elaborou um plano individual de mudança para uma melhor gestão do stress;
  • Desenvolveu mecanismos de resposta flexíveis e criativos face a situações difíceis;
  • Identificou meios de atuação assertiva perante situações de conflito, assim como potenciar nos outros comportamentos construtivos;
  • Desenvolveu inteligência emocional.
Tarefas
Tarefa n.º 1
Evidência verificada por: um organizador de atividades
Para conquistar esta medalha o participante terá de realizar as tarefas durante a formação e no campo "adicionar evidência" deve escrever "Já realizei a avaliação de conhecimentos".
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