La titolare del badge sa cosa porta alla discriminazione etnica e al razzismo, comprende l'importanza del potere nell'instaurare e sostenere il razzismo e comprende i limiti e i punti di forza personali nell'affrontare le questioni di discriminazione etnica e razzismo.
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La figura mostra 4 diverse combinazioni di conservazione della propria cultura e di adattamento alla società ospitante. Questi processi sono sempre bilaterali. Sia la cultura dominante che la minoranza etnica partecipano allo spazio interculturale e adottano la postura che più si adatta a loro. Entrambi i gruppi dovrebbero adattarsi e cambiare. Tuttavia, il potere non è purtroppo equamente distribuito tra i gruppi, il che porta con sé dinamiche proprie in ogni società.
Quale dei seguenti modelli pensi che le educatrici debbano promuovere, e perché?
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Una comunità etnica si identifica, o è identificata da altri, come un gruppo di persone legate da una cultura comune e da altri fattori come la lingua, la storia condivisa, la coesione e la religione.
La discriminazione etnica è un trattamento diverso e di solito peggiore di una persona appartenente a un determinato gruppo etnico, basato sull’origine etnica. La discriminazione si verifica in tutti i settori, compresi l’istruzione, la ricerca di alloggio, la ricerca di un lavoro e poi sul posto di lavoro, l’accesso ai servizi, compresa l’assistenza sanitaria. A causa della discriminazione, le persone appartenenti a minoranze etniche vivono molteplici conseguenze negative, tra cui povertà, peggiori condizioni di salute, istruzione inferiore e condizioni di vita sotto gli standard medi. Tutto questo è accompagnato da un basso livello di partecipazione ai processi decisionali a livello locale e nazionale.
Conosci qualcuna appartenente ad una minoranza etnica? Come parli alle giovani della discriminazione etnica?
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