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Curso de Direitos e Valores Humanos na Prática Profissional

Dienstag, 3 November 2026, 09:30 - Donnerstag, 5 November 2026, 17:30
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R. B Ao Bairro da Liberdade lotes 3 a 6, Lisboa, Portugal
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Curso de Direitos e Valores Humanos na Prática Profissional

Dienstag, 3 November 2026, 09:30 - Donnerstag, 5 November 2026, 17:30
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Inhalt

O que é?
Este curso do DMRH/Departamento de Desenvolvimento e Formação da Câmara Municipal de Lisboa (CML) tem a finalidade de desenvolver conhecimentos, competências e atitudes que permitam aos participantes integrar os Direitos e Valores Humanos na sua prática profissional, promovendo o respeito pela dignidade humana, a saúde mental, o bem-estar no trabalho e a adoção de comportamentos individuais e organizacionais socialmente responsáveis.

Para que serve?
Neste curso o formando terá oportunidade de:
  • Reconhecer o conceito de Direitos e Valores Humanos;
  • Identificar a relevância destes princípios no ambiente de trabalho;
  • Reconhecer situações de risco ou violação de direitos no trabalho;
  • Refletir criticamente sobre casos reais, propondo soluções baseadas em Direitos e Valores;
  • Identificar valores fundamentais aplicáveis ao exercício profissional;
  • Elaborar planos de ação individuais e coletivos;
  • Definir compromissos pessoais e organizacionais;
  • Compreender a saúde e a saúde mental como Direitos Humanos fundamentais;
  • Identificar estratégias para prevenir o burnout e promover o equilíbrio vida-trabalho;
  • Desenvolver práticas organizacionais que favoreçam a saúde mental coletiva.

Conteúdos Programáticos:

Módulo 1: Introdução aos Direitos e Valores Humanos
1. Conceitos básicos: definição de Direitos Humanos e Valores Humanos; DUDH e aplicação prática;
2. Importância no trabalho: influência no clima organizacional; responsabilidade das organizações públicas; casos práticos.

Módulo 2: Aplicação Prática dos Direitos e Valores
1. Situações de violação: discriminação, assédio, liberdade de expressão;
2. Ferramentas: políticas internas, códigos de conduta, mecanismos de denúncia;
3. Estudo de casos: análise e discussão sobre decisões e aplicação de Valores.

Módulo 3: Valores Humanos no Exercício Profissional
1. Compreensão de Valores Humanos: integridade, respeito, justiça, empatia, tolerância, transparência, responsabilidade;
2. Valores éticos e decisões profissionais: análise de dilemas éticos e impacto de decisões;
3. Impacto na cultura organizacional: liderança ética e construção de cultura baseada em Valores.

Módulo 4: Direitos, Valores Humanos e Saúde Mental
1. Saúde como Direito Humano;
2. Conceito de saúde mental da ONU: bem-estar, resiliência, participação social, produtividade;
3. Fatores de risco: stress, assédio, sobrecarga, desigualdade;
4. Boas práticas organizacionais e individuais;
5. Estudos de caso e reflexão.

Módulo 5: Integração e Ação – Implementando Direitos e Valores na Prática
1. Estratégias de implementação;
2. Plano de ação pessoal e organizacional: metas, responsabilidades, indicadores;
3. Encerramento: reflexão sobre aprendizagens e compromissos.

A quem se destina?
Trabalhadores da CML de todas as categorias profissionais.

Quando e onde vai decorrer?
Ação 1 - 03, 04 e 05 de novembro de 2026, das 9h30 às 13h e das 14h às 17h30,
no espaço do “Universo D | Os Direitos, na Criança e no Jovem”
Rua B ao Bairro da Liberdade – Lotes 3 a 6,
1070-165 Lisboa.

Duração: 21 horas

Formador:
Jéssica Martins;
Luísa Távora;
Miguel Reis.

Como posso participar?
Para se inscrever terá de preencher a ficha de inscrição:
  • na aplicação do Departamento de Desenvolvimento de Formação da CML (só disponível para utilizadores na Rede Interna da CML)
ou
Nota: Deverá transferir a ficha de inscrição para o seu computador, abrir o ficheiro, preencher os seus dados e “guardar como” dando o seu nome ao ficheiro antes de enviar.

Para mais informações contacte:
DMRH | Departamento de Desenvolvimento e Formação
Coordenação Pedagógica: João Paiva
📞 21 817 40 50

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Neste curso o formando aprendeu a:
  • Reconhecer o conceito de Direitos e Valores Humanos;
  • Identificar a relevância destes princípios no ambiente de trabalho;
  • Reconhecer situações de risco ou violação de Direitos no trabalho;
  • Refletir criticamente sobre casos reais, propondo soluções baseadas em Direitos e Valores;
  • Identificar valores fundamentais aplicáveis ao exercício profissional;
  • Elaborar planos de ação individuais e coletivos;
  • Definir compromissos pessoais e organizacionais;
  • Compreender a saúde e a saúde mental como Direitos Humanos fundamentais;
  • Identificar estratégias para prevenir o burnout e promover o equilíbrio vida-trabalho;
  • Desenvolver práticas organizacionais que favoreçam a saúde mental coletiva.




Aufgaben
Aufgabe Nr. 1
Nachweis verifiziert von: Einem Organisatoren der Aktivität
Para conquistar esta medalha o participante terá de realizar as tarefas propostas na formação e submeter a frase "Concluí as tarefas do curso".

Ort

R. B Ao Bairro da Liberdade lotes 3 a 6, Lisboa, Portugal
Karriere- und Jobvorbereitung
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