Contenu
Namen sklopa je spoznati pomembnost in načine naslavljanja presečnosti in presečne pravičnosti v mladinskem delu ter osvojiti veščine za ustvarjanje varnega okolja za mlade.
Po zaključku sklopa boste:
• razumeli, zakaj je potrebno naslavljati presečnost v mladinskem delu,
• razumeli, kakšne so posledice ignoriranje presečne diskriminacije na mlade,
• znali zagovarjati presečnost in komunicirati z oblikovalci politik,
• razumeli, zakaj je potrebno ustvarjati varne prostore za mlade,
• spoznali, kaj varen prostor pomeni v praksi,
• osvojili načine dela z mladimi, ki imajo diskriminatorna prepričanja,
• na praktičnih primerih preverili svoje znanje o ustvarjanju varnih prostorov in naslavljanju presečnosti.
Poudarki sklopa
Mladinski_e delavci_ke imajo ključno vlogo pri oblikovanju odnosov, ki temeljijo na sprejemanju in spoštovanju raznolikosti. Razvijanje nediskriminatornih odnosov je proces, ki zahteva čas, potrpežljivost in doslednost. Pomembno je, da spodbujate vse mlade, da se aktivno vključijo v odpravljanje diskriminatornih praks.
Mladinski_a delavec_ka lahko pripomore k razvijanju nediskriminatornih odnosov pri mladih:
- S svojim zgledom spoštovanja in sprejemanja raznolikosti. Mladi pogosto posnemajo vedenje odraslih, ki jih obkrožajo, zato je pomembno, da mladinski_e delavci_ke vrednote izkazujejo vsakodnevno.
- S spodbujanjem odprtih in varnih razprav ter ustvarjanjem varnega prostora.
- Z ustvarjanjem prostora, kjer se mladi počutijo varno, da izrazijo svoje misli in občutke o raznolikosti ter diskriminaciji. Spodbujajte kritično razmišljanje in dialog, ki omogočata pogovor mladih z različnimi perspektivami. Dialog med mladimi z različnimi ozadji pomaga zmanjšati predsodke in spodbuja medsebojno razumevanje.
- S spodbujanjem vodstva mladih in vključenosti mladih. Omogočite mladim, da sami vodijo projekte in pobude, ki promovirajo sprejemanje in spoštovanje raznolikosti.
- Z vključevanjem gradiv z različnimi perspektivami. Učni materiali, ki predstavljajo različne kulture, zgodovine in perspektive, mladim pomagajo razširiti njihovo razumevanje sveta in sprejemanje različnosti.
- Prek organiziranja izobraževanj o raznolikosti in vključevanju. Organizacija delavnic in predavanj, ki se osredotočajo na razumevanje in sprejemanje različnih kultur, identitet, spolnih usmerjenosti ter življenjskih izkušenj, poudari pomen empatije in razumevanja perspektiv drugih.
- S podporo in mentorstvom mladim. Podprite mlade, ki se želijo aktivno vključiti v boj proti diskriminaciji. Pomagate jim lahko pri organizacij kampanj, pobud in projektov.
- S takojšnjim odzivom na diskriminacijo, ko se ta pojavi. Mladinski_e delavci_ke ne smejo ignorirati diskriminatornih komentarjev ali vedenja. Nasloviti jih je treba takoj. Takšne razmera lahko uporabite kot priložnosti za učenje, razpravo in ozaveščanje o negativnih posledicah takšnih dejanj.
- S povezovanjem z drugimi organizacijami. Sodelovanje z drugimi lokalnimi in nacionalnimi organizacijami, ki se ukvarjajo z vprašanji raznolikosti in diskriminacije, omogoča mladinskim delavcem_kam dostop do dodatnih virov, znanja in podpore ter izmenjave izkušenj. Skupne pobude in projekti s področja boja proti diskriminaciji lahko povečajo njihov doseg in učinkovitost.