1
initiatief
initiatief
Innhold
beschrijving van de competentie
Initiatief nemen betekent dat je proactief handelt zonder af te wachten tot iemand anders je zegt wat je moet doen. Het is het vermogen om kansen te zien, ideeën aan te brengen en actie te ondernemen wanneer je merkt dat iets beter kan. Initiatief tonen vraagt zelfvertrouwen, betrokkenheid en de bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen.
In leer- en werkcontexten is initiatief een belangrijke competentie omdat het beweging en vooruitgang brengt. Mensen die initiatief nemen, dragen actief bij aan oplossingen, denken mee en durven stappen zetten, ook wanneer de uitkomst nog niet helemaal duidelijk is.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je stelt zelf verbeteringen of ideeën voor.
Je onderneemt actie zonder dat iemand dit expliciet vraagt.
Je ziet kansen en speelt hierop in.
Je helpt anderen of springt bij wanneer nodig.
Je neemt verantwoordelijkheid om iets in gang te zetten.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een traject bij CAP-City merkt een jongere dat een groepsopdracht dreigt vast te lopen. In plaats van af te wachten, stelt hij voor om samen even te herbekijken wat het doel is en verdeelt hij nieuwe taken. Door deze actie komt het project opnieuw op gang. Zo toont hij initiatief en betrokkenheid binnen de groep.
Last ned aktivitetsmerke
initiatief Få dette merket
beschrijving van de competentie
Initiatief nemen betekent dat je proactief handelt zonder af te wachten tot iemand anders je zegt wat je moet doen. Het is het vermogen om kansen te zien, ideeën aan te brengen en actie te ondernemen wanneer je merkt dat iets beter kan. Initiatief tonen vraagt zelfvertrouwen, betrokkenheid en de bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen.
In leer- en werkcontexten is initiatief een belangrijke competentie omdat het beweging en vooruitgang brengt. Mensen die initiatief nemen, dragen actief bij aan oplossingen, denken mee en durven stappen zetten, ook wanneer de uitkomst nog niet helemaal duidelijk is.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je stelt zelf verbeteringen of ideeën voor.
Je onderneemt actie zonder dat iemand dit expliciet vraagt.
Je ziet kansen en speelt hierop in.
Je helpt anderen of springt bij wanneer nodig.
Je neemt verantwoordelijkheid om iets in gang te zetten.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een traject bij CAP-City merkt een jongere dat een groepsopdracht dreigt vast te lopen. In plaats van af te wachten, stelt hij voor om samen even te herbekijken wat het doel is en verdeelt hij nieuwe taken. Door deze actie komt het project opnieuw op gang. Zo toont hij initiatief en betrokkenheid binnen de groep.
Oppgaver
Oppgavenr.1
Utstedt av arrangør eller skanning av WR-kode
Participate in activity
Arrangører
CAP-City
Brukt i spillelister
Competentie gids
CAP-CityOpprettet på Antwerpen City of Learning
Badgecraft driver denne plattformen og utvikler den sammen med ledende utdanningsorganisasjoner. EUs Erasmus Plus-program har delfinansiert utviklingen av den første versjonen av denne plattformen. Kontakt support@badgecraft.eu.
Plattform
Endre til annet språk: