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EURES è un servizio gratuito creato dalla Commissione europea che aiuta giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni a trovare un tirocinio o un impiego – stagionale, determinato o indeterminato – in un altro Paese dell’Unione europea o associato ad essa (cioè Svizzera, Liechtenstein, Islanda e Norvegia).
EURES inoltre si impegna ad aiutare le persone in partenza e le aziende ospitanti offrendo supporto con la burocrazia straniera e ponendosi come punto di riferimento per ogni eventuale problema, sia prima della partenza che durante la permanenza all’estero.

Come ci si candida?
Per poter accedere ai servizi EURES dovrai soddisfare i seguenti requisiti:
  • Avere tra i 18 e i 35 anni
  • Avere la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea (o Svizzera, Liechtenstein, Islanda, Norvegia)
  • Cercare lavoro in uno dei Paesi dell’Unione europea (o Svizzera, Liechtenstein, Islanda, Norvegia): il rapporto lavorativo dovrà avere una durata minima di 6 mesi e potrà essere a tempo pieno o parziale.

Come ci si candida?
Troverai due link nelle risorse
  1. I passaggi per la candidatura con spiegazione dettagliata
  2. La pagina dell'UE per la registrazione

Recursos

  • Step by step
  • Link di registrazione

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EURES è un servizio gratuito creato dalla Commissione europea che aiuta giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni a trovare un tirocinio o un impiego – stagionale, determinato o indeterminato – in un altro Paese dell’Unione europea o associato ad essa (cioè Svizzera, Liechtenstein, Islanda e Norvegia).
EURES inoltre si impegna ad aiutare le persone in partenza e le aziende ospitanti offrendo supporto con la burocrazia straniera e ponendosi come punto di riferimento per ogni eventuale problema, sia prima della partenza che durante la permanenza all’estero.

Come ci si candida?
Per poter accedere ai servizi EURES dovrai soddisfare i seguenti requisiti:
  • Avere tra i 18 e i 35 anni
  • Avere la cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea (o Svizzera, Liechtenstein, Islanda, Norvegia)
  • Cercare lavoro in uno dei Paesi dell’Unione europea (o Svizzera, Liechtenstein, Islanda, Norvegia): il rapporto lavorativo dovrà avere una durata minima di 6 mesi e potrà essere a tempo pieno o parziale.

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