Download hier het beknopte STARR(t) Reflectie-formulier en neem zeker 40 minuten de tijd om dit voor je vier belangrijkste vaardigheden in te vullen. Kijk terug in het assessment en beschrijf een situatie voor deze 4 van de 22 vaardigheden waarvan je vindt dat ze het beste bij je passen en bereid je antwoorden voor op het gedownloade formulier. Daarvoor kun je de derde pagina (de invulpagina) meerdere keren gebruiken om in te vullen.
Met het maken van een STARR evalueer je hoe je een specifieke gebeurtenis hebt ervaren op het gebied van:
- Situatie, - Taak, - Actie, - Resultaat en - Reflectie.
Dat geeft meer inzicht in het leerproces en je brengt op deze manier de ervaring beter in beeld.
Nu je de belangrijkste vaardigheden voor jezelf hebt beschreven is het tijd om een volledige reflectie te maken en te delen met je coach/ begeleider. Gebruik daarvoor het hier te downloaden STARR(t) Evaluatie-formulier.
Beantwoord op het evaluatieformulier de vragen naar aanleiding van je zelfevaluatie bij de voor jou belangrijkste vaardigheden van het assessment. Je kunt daarvoor de situatie voor ten minste één specifieke vaardigheid beschrijven, het mag ook voor alle 4 van de door jou beschreven vaardigheden zijn.
Denk daarbij terug aan welke situaties voor jou de reden waren om een bepaald cijfer te kiezen voor een vaardigheid.
De dingen die je hierbij opvallen, of waar je verder over na wilt denken zet je dan op het STARR(t) Basis evaluatieformulier. Probeer dat zo beknopt mogelijk in concrete bewoording neer te zetten.
Voor Taak 1 heb je de bewijzen al ingedient, voeg voor Taak 2 je ingevulde ingevulde "STARR(t) Evaluatie-formulier" als bewijs toe om de badge die je hiervoor ontvangt aan te vragen bij je coach of begeleider.
Mocht dat bijvoegen nog niet lukken, dan kun je de formulieren al bijlagen ook in een email sturen naar je begeleider of coach.
Heel veel succes bij deze opdracht.