FORMACIÓN YES SI (participante)

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Al completar esta formación de tres LABS, el participante ha adquirido habilidades esenciales en liderazgo democrático, activismo digital y desarrollo comunitario. Durante las sesiones, los participantes aprendieron a identificar y analizar problemas comunitarios, planificar proyectos sostenibles, y utilizar herramientas de crowdfunding y comunicación no violenta. Este programa está diseñado para capacitar a jóvenes y trabajadores juveniles, empoderándolos para enfrentar desafíos globales como crisis climáticas, debilitamiento de la democracia y promover cambios positivos en sus comunidades basándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030.

Dejavnosti za dokončanje

Opravite naslednje aktivnosti, prislužite si značke in videli boste posodobitev napredka na seznamu predvajanja

YES SI LAB 1 (participante)

Obvezno

3 ur

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YES SI LAB 2 (participante)

Obvezno

3 ur

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Content

LAB 2: Identificación de ODS y Retos, Liderazgo
El Arból de Problema 
-Lluvia de ideas: problemas sociales/ambientales
-Agrupación de problemas
-Selección de un problema principal
-Descomposición del problema (actividad del árbol de problemas): causas y consecuencias
﻿
  2. Historias de Inspiración
-Ejemplos propios
-Ejemplos en PPT
﻿
  3. Juego de Rol Agentes de Interés
-Parte 1 (Individual):
        Elección de rol
        Afectación del problema
        Recursos disponibles
-Parte 2 (Grupal):
        Similitudes y diferencias
        Complementación de roles
        Solución concreta
﻿
  3. Liderazgo
-Reflexión sobre Ikigai y liderazgo
-Discusión abierta:
        Significado de ser líder
        Características de un líder
        Ejemplos de líderes
-Roles y responsabilidades en proyectos
﻿
  4. Comunicación No Violenta
-Presentación de los cuatro pasos:
        Observación
        Sentimientos
        Necesidades
        Peticiones
-Actividad de cartas:
        Trabajo en pares
        Reflexión y práctica de situaciones
﻿
Aquí el material útil para seguir usando YES-SI: 
﻿YES SI WEBSITE ﻿
﻿YES SI FACEBOOK﻿
﻿YES SI INSTAGRAM﻿
﻿ODS﻿

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YES SI LAB 2 (participante) Pridobi to značko

Al completar este workshop, el participante ha desarrollado una serie de habilidades esenciales para la identificación y resolución de problemas comunitarios, así como para el liderazgo y la comunicación efectiv a través de foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030a. Las competencias adquiridas incluyen:
﻿
- Análisis y Solución de Problemas: Identificación y categorización de problemas sociales y ambientales, utilizando la "actividad del árbol de problemas" para entender causas y consecuencias y diseñar soluciones.
- Inspiración y Motivación: Reconocimiento de ejemplos inspiradores que sirven como modelos a seguir.
- Colaboración y Juego de Roles: Capacidad para asumir diferentes roles, comprender perspectivas diversas y trabajar en equipo para encontrar soluciones integrales.
- Liderazgo: Reflexión sobre el concepto de liderazgo, identificación de características de un líder y asignación de roles y responsabilidades en proyectos.
- Comunicación No Violenta: Uso de herramientas para mantener conversaciones no violentas y empáticas, siguiendo los cuatro pasos: Observación, Sentimientos, Necesidades y Peticiones.
﻿
Estas habilidades son fundamentales para roles en gestión de proyectos, liderazgo comunitario y facilitación de grupos, proporcionando una base sólida para el desarrollo de iniciativas sostenibles y colaborativas.

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Naloge

Naloga št.1

Dokaze preveril: En organizator dejavnosti

Colga una foto del arból de problema 

Naloga št.2

Dokaze preveril: En organizator dejavnosti

En unas palabras, explica qué es la comunicación no violenta para ti. 🗣️ 

Lokacija

08757 Corbera de Llobregat, Barcelona, Spain

YES SI LAB 3 - (participante)

Obvezno

3 ur

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Veščine

ESCO

#podjetništvo

ESCO

#advocate youth work in the local community

ESCO

#work in groups

ESCO

#conduct project management

EntreComp

#Find funding

ESCO

#advocate sustainability

ETS-TR

#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools

ESCO

#work in groups

#Ability to encourage and empower young people to recognize if and when the need exists for solidarity in the hosting community and to act on it

ESCO

#analizirati potrebe skupnosti

ESCO

#encourage sustainability

ESCO

#spodbujati trajnost

ESCO

#work in groups

ESCO

#adapt style of communication according to recipient

ESCO

#adapt styles of leadership

ESCO

#change leadership styles according to the situation

ESCO

#make use of leadership abilities for team coordination

ESCO

#spodbujati trajnost

ESCO

#analizirati potrebe skupnosti

ETS-TR

#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools

ESCO

#prilagajati slog komuniciranja prejemniku

ESCO

#speaking about your work in public

ESCO

#analizirati potrebe skupnosti

ESCO

#finances

EntreComp

#Budget

ESCO

#assess project planning

ESCO

#collaborate in budget planning

Aktivnosti: 3

Začeto: 2

Dokončan seznam predvajanja: 1

Potreben čas za dokončanje: 9 ura

Deli:

Organizatorji

3IN Social

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