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FORMACIÓN YES SI (participante)

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FORMACIÓN YES SI (participante)

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Al completar esta formación de tres LABS, el participante ha adquirido habilidades esenciales en liderazgo democrático, activismo digital y desarrollo comunitario. Durante las sesiones, los participantes aprendieron a identificar y analizar problemas comunitarios, planificar proyectos sostenibles, y utilizar herramientas de crowdfunding y comunicación no violenta. Este programa está diseñado para capacitar a jóvenes y trabajadores juveniles, empoderándolos para enfrentar desafíos globales como crisis climáticas, debilitamiento de la democracia y promover cambios positivos en sus comunidades basándose en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030.

Dejavnosti za dokončanje

Opravite naslednje aktivnosti, prislužite si značke in videli boste posodobitev napredka na seznamu predvajanja
YES SI LAB 1 (participante)
Obvezno
3 ur
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LAB 2: Identificación de ODS y Retos, Liderazgo

1. Historias de Inspiración
-Ejemplos propios
-Ejemplos en PPT

2. Comunicación No Violenta
-Presentación de los cuatro pasos:
Observación
Sentimientos
Necesidades
Peticiones
-Actividad de cartas:
Trabajo en pares
Reflexión y práctica de situaciones

3. Analisís de espacios
-analizar donde uno se siente bien y porque
-proponer ideas de cambios para mejorar nuestros espacios
-relacionar los espacios físicos con la comunidad

Aquí el material útil para seguir usando YES-SI:
YES SI WEBSITE 
ODS

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Al completar este workshop, el participante ha desarrollado una serie de habilidades esenciales para la identificación y resolución de problemas comunitarios, así como para el liderazgo y la comunicación efectiv a través de foco en los Objetivos de Desarrollo Sostenibles según la Agenda 2030a. Las competencias adquiridas incluyen:

- Inspiración y Motivación: Reconocimiento de ejemplos inspiradores que sirven como modelos a seguir.
- Colaboración y Juego de Roles: Capacidad para asumir diferentes roles, comprender perspectivas diversas y trabajar en equipo para encontrar soluciones integrales.
- Comunicación No Violenta: Uso de herramientas para mantener conversaciones no violentas y empáticas, siguiendo los cuatro pasos: Observación, Sentimientos, Necesidades y Peticiones.

Estas habilidades son fundamentales para roles en gestión de proyectos, liderazgo comunitario y facilitación de grupos, proporcionando una base sólida para el desarrollo de iniciativas sostenibles y colaborativas.
Naloge
Naloga št.1
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Particiar en el LAB

Lokacija

08757 Corbera de Llobregat, Barcelona, Spain

Veščine

ESCO
#podjetništvo
ESCO
#advocate youth work in the local community
ESCO
#work in groups
ESCO
#conduct project management
EntreComp
#Find funding
ESCO
#advocate sustainability
ETS-TR
#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools
ESCO
#work in groups
#Ability to encourage and empower young people to recognize if and when the need exists for solidarity in the hosting community and to act on it
ESCO
#analizirati potrebe skupnosti
ESCO
#encourage sustainability
ESCO
#spodbujati trajnost
ESCO
#work in groups
ESCO
#adapt style of communication according to recipient
ESCO
#adapt styles of leadership
ESCO
#change leadership styles according to the situation
ESCO
#make use of leadership abilities for team coordination
ESCO
#spodbujati trajnost
ESCO
#analizirati potrebe skupnosti
ETS-TR
#Applies team work mechanisms, online collaboration, and communication tools
ESCO
#prilagajati slog komuniciranja prejemniku
ESCO
#speaking about your work in public
ESCO
#analizirati potrebe skupnosti
ESCO
#finances
EntreComp
#Budget
ESCO
#assess project planning
ESCO
#collaborate in budget planning
Aktivnosti: 3
Začeto: 2
Dokončan seznam predvajanja: 1
Potreben čas za dokončanje: 9 ura
Deli:

Organizatorji

3IN Social
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