1
Verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid
Content
beschrijving van de competentie
Verantwoordelijkheid betekent dat je taken en afspraken ernstig neemt en hier op een betrouwbare manier mee omgaat. Je voelt je betrokken bij wat je doet en beseft dat jouw gedrag impact heeft op anderen en op het resultaat.
Iemand die verantwoordelijkheid opneemt, komt afspraken na, durft keuzes te maken en staat stil bij de gevolgen van die keuzes. Dit gaat niet alleen over wat er goed loopt, maar ook over fouten durven erkennen en eruit leren. Verantwoordelijkheid toont zich in initiatief nemen, eigenaarschap opnemen over je leerproces en zorg dragen voor je rol binnen een groep of organisatie.
Deze competentie is essentieel in elke leer- en werkomgeving, omdat ze bijdraagt aan vertrouwen, stabiliteit en samenwerking.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je komt op tijd naar een activiteit of verwittigt wanneer dat niet lukt.
Je voert een taak uit zoals afgesproken, ook als er geen begeleider meekijkt.
Je neemt verantwoordelijkheid voor een fout en zoekt samen naar een oplossing.
Je bereidt je voor op een opdracht of projectmoment.
Je houdt rekening met materiaal, regels en afspraken binnen een traject.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een project bij CAP-City krijgt een jongere de taak om het eindmoment voor te bereiden. Hij merkt dat hij te weinig tijd heeft ingeschat. In plaats van af te wachten, spreekt hij dit uit bij de begeleider, stelt een nieuw plan voor en vraagt hulp waar nodig. Zo neemt hij verantwoordelijkheid voor zowel het proces als het eindresultaat.
Pridobite značko aktivnosti
Verantwoordelijkheid Pridobi to značko
beschrijving van de competentie
Verantwoordelijkheid betekent dat je taken en afspraken ernstig neemt en hier op een betrouwbare manier mee omgaat. Je voelt je betrokken bij wat je doet en beseft dat jouw gedrag impact heeft op anderen en op het resultaat.
Iemand die verantwoordelijkheid opneemt, komt afspraken na, durft keuzes te maken en staat stil bij de gevolgen van die keuzes. Dit gaat niet alleen over wat er goed loopt, maar ook over fouten durven erkennen en eruit leren. Verantwoordelijkheid toont zich in initiatief nemen, eigenaarschap opnemen over je leerproces en zorg dragen voor je rol binnen een groep of organisatie.
Deze competentie is essentieel in elke leer- en werkomgeving, omdat ze bijdraagt aan vertrouwen, stabiliteit en samenwerking.
Voorbeelden die bij deze competentie kunnen zijn
Je komt op tijd naar een activiteit of verwittigt wanneer dat niet lukt.
Je voert een taak uit zoals afgesproken, ook als er geen begeleider meekijkt.
Je neemt verantwoordelijkheid voor een fout en zoekt samen naar een oplossing.
Je bereidt je voor op een opdracht of projectmoment.
Je houdt rekening met materiaal, regels en afspraken binnen een traject.
Een voorbeeldsituatie
Tijdens een project bij CAP-City krijgt een jongere de taak om het eindmoment voor te bereiden. Hij merkt dat hij te weinig tijd heeft ingeschat. In plaats van af te wachten, spreekt hij dit uit bij de begeleider, stelt een nieuw plan voor en vraagt hulp waar nodig. Zo neemt hij verantwoordelijkheid voor zowel het proces als het eindresultaat.
Naloge
Naloga št.1
Izda organizator ali skeniranje QR kode
Participate in activity
Organizatorji
CAP-City
Badgecraft vodi spletno infrastrukturo za mesta in regije učenja in jo razvija skupaj z vodilnimi izobraževalnimi organizacijami. Evropski konzorcij razvija to platformo s pomočjo sofinanciranja programa Evropske unije Erasmus+. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Platforma
Preklopite na drug jezik: