4activiteiten

KVAK Project

#Applying feedback techniques, #Motiveert en geeft jongeren kracht, #Coaching colleagues – where possible and requested – based on the approach of non-formal learning

KVAK Project

#Houdt rekening met en past de principes van niet-formeel leren toe bij het ontwerpen van het programma, met een bijzondere focus op 'jongerengerichtheid', 'transparantie', 'democratische waarden', 'participatie', 'empowerment' en 'sociale transformatie', #Houdt de doelstellingen van de activiteit en de behoeften van de jongeren in de gaten, #Allocating adequate resources and time to team building

KVAK Project

#Tonen van interculturele gevoeligheid, #Betekenisvol communiceren, #Using appropriate tools and methods to support the group in deconstructing and reconstructing reality (wrestling with stereotypes, prejudices, assumptions, etc.)

KVAK Project

#Respecteert ethische grenzen bij het werken met (de groep) jongeren, #Helping build team spirit and trust, #Building and maintaining a good relationship with individuals and the entire group of young people, taking their environment into account, #Promoting communication and collaboration amongst the team members to nurture qualities and deal with resistance