#Applying feedback techniques, #Motivează și împuternicește tinerii, #Coaching colleagues – where possible and requested – based on the approach of non-formal learning
#Ia în considerare și aplică principiile învățării non-formale atunci când proiectează programul, cu un accent deosebit pe „centrarea pe tineri”, „transparență”, „valori democratice”, „participare”, „împuternicire” și „transformare socială”, #Urmărește obiectivele activității și nevoile tinerilor, #Allocating adequate resources and time to team building
#Manifestarea sensibilității interculturale, #Comunicarea semnificativă, #Using appropriate tools and methods to support the group in deconstructing and reconstructing reality (wrestling with stereotypes, prejudices, assumptions, etc.)
#Respectă limitele etice atunci când lucrează cu (grupul de) tineri, #Helping build team spirit and trust, #Building and maintaining a good relationship with individuals and the entire group of young people, taking their environment into account, #Promoting communication and collaboration amongst the team members to nurture qualities and deal with resistance
Badgecraft găzduiește această platformă și o dezvoltă împreună cu organizații educaționale de top. Programul Uniunii Europene Erasmus+ a acordat cofinanțare pentru construirea primei versiuni a acestei platforme. Contactați [email protected].